12月23日报名结束后，12月25日在杭州经济技术开发区教育网（www.xiashaedu.com）、杭州教育网（www.hzedu.gov.cn）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在12月26日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名（补报名）仍采取现场报名的方式进行。
经调整报名（补报名）后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。12月27日，在杭州经济技术开发区教育网和杭州教育网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于12月28日改报其他已确定开考的岗位。
符合报名条件的应聘者在2018年1月10日后到开发区教育网（www.xiashaedu.com）下载准考证。
五、考试
考试包括笔试与面试。笔试成绩占总成绩的45%,面试成绩占总成绩的55%。
（一）笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2018年1月14日上午9:00－11:00，笔试地点以准考证为准。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2018年1月17日考生本人可上网查询笔试成绩。
对分数有疑义的，可在2018年1月17日至1月18日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，汇总后统一到杭州市教育局进行查分。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选（面试名单将在开发区教育网予以公布）。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰，不能列入考察、体检对象。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩占总成绩45%、面试成绩占总成绩55%的比例折合成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
面试形式、时间、地点在开发区教育网另行通知。
六、体检与考察
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由社发局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，如考察中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。
体检或考察不合格的，招聘单位及主管部门可在相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在开发区教育网和杭州教育网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同，在开发区最低服务年限为五年（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或2018届本专科毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
八、其他说明
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》（附件4）。
本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。
政策咨询电话：0571-89898612、0571-86871715
监督投诉电话：0571-89898923
附件：1.《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2017年12月公开招考教职工计划表》
杭州经济技术开发区社会发展局
2017年12月11日