2018年辉县市公开招聘中学教师工作方案
举办地：华中师范大学就业处B102
开始时间：2017-12-21上午09:00
为进一步改善中学阶段师资学历结构，达到高学历人才引领学科教学的目的，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及河南省、新乡市相关政策和市政府的要求，结合我市教育工作实际需要，经辉县市委、市政府研究同意，2018年对短缺人才采取直接考核的方式招聘。为切实做好公开招聘教师工作，制定本方案。
一、招聘计划
这次共招聘中学教师50人，均为全供事业开支，具体岗位见附表。
二、招聘对象
免费师范生、部属院校研究生及河南大学、河南师范大学等省内师范类院校研究生。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行，热爱教育事业；
3.本科毕业生年龄在30周岁以下（1988年元月1日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1983年元月1日以后出生）；
5.身体健康，能适应教师岗位工作要求；
6.教师岗位所需其他条件。
有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.因违法违纪正在接受调查处理的；
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5.违反计划生育政策的；
6.其他不符合聘用条件的。
四、报名、资格审查与试讲
本次招聘采取到高校现场招聘的方式进行。考生当场报名，资格审查后，讲一节微型课，时间15分钟，满分100分。
五、体检与考察
根据考生的试讲成绩，按照招聘专业岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。
六、聘用
根据试讲成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示无异议后，用人单位及时与新聘用人员签订聘用合同。初次就业的试用期为12个月，有工作经历或已办理人事代理手续的试用期为6个月。
2018年毕业生要及时与用人单位签订就业协议，毕业后携带相关证件（毕业证、有效身份证、就业报到证或就业协议书）到辉县市教育局人事科报到。
七、组织领导
为切实做好这次公开招聘教师工作，特成立辉县市公开招聘中学教师工作领导小组。
组 长：刘彦斌（市政府市长）
副组长：姚志伟（市政府常务副市长）
柴昀（市政府副市长）
成 员：王学斌（市人社局局长）
王锡来（市编办主任）
郭金桥（市财政局局长）
刘建国（市教育局局长）
领导小组下设办公室，办公室主任由王学斌同志兼任。办公室人员由市人社局、市教育局抽调人员组成。
咨询电话：0373—6233226
0373—6367108
八、未尽事宜，由领导小组具体研究解决。
辉县市公开招聘中学教师领导小组办公室
2017年11月28日
