毕节六中2018年“脱贫攻坚专项引才”专项
招聘硕士研究生公告
毕节六中位于贵州西北部毕节市七星关区德溪新区碧阳大道，学校占地150亩，现有在职教工192人，专职教师180人。有教学班60个，学生5610人。
毕节六中作为一所具有优良办学传统的普通高中，三十六年来，学校秉承 “以人为本” 的办学理念和“学会做人、学会思考、修身立德、全面发展”的办学宗旨 ,面向山区学子，努力抓好学生的“行为养成教育、爱心感恩教育、科技创新教育、立志成才教育”，注重学生综合素质的整体提升，以先进的教育理念、一流的校风、务实的管理、精心的教学打造学校品牌形象，坚持为社会主义现代化建设服务，与劳动生产相结合，适应毕节市七星关区经济、社会发展和学生自身发展的需要，大力推行素质教育，为高等学校和社会各行各业输送素质良好的普通高中毕业生，以不俗的业绩成为毕节教育一道亮丽的风景。
根据毕节市中共毕节市委组织部、毕节市人力资源和社会保障局联合发布的《毕节市2018年“脱贫攻坚专项引才”简章》相关文件精神，我校面向全国招聘高中各科教师。现将有关事项公告如下：
一、 招聘学科及人数
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科 目 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
政治 |
历史 |
地理 |
信息技术 |
体育 |
舞蹈 |
音乐 |
美术 |
心理健康 |
合计 |
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招聘教师 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
33 |
二、招聘条件
1.应聘者具有硕士研究生以上学历，具有高中及以上教师资格证；
2.所学专业与引进学科一致；
3.有副高及以上职称的可放宽到全日制本科学历；
4.应聘高中语文岗位须具有普通话二级甲等证书；
5.英语专业毕业生还须持有专业四级及以上等级证书，身体健康。
6.在正式录用前取得毕业证书和学位证书。
7.遵守法律法规，品行良好。
三、招聘报名
1.招聘时间：从2017年12月21日始至2018年。报名按照招聘数量的3倍完成后，学校不再接受报名。
2.办法：2017年12月开始进行网上报名。将本人身份证、自荐材料、普通话证书、高中教师资格证影印件、《毕节市2018年招聘人才报名表》等资料发至毕节六中指定邮箱;2289213444@qq.com或13984479996@163.com。经招聘工作人员资格审查合格后，通知参加面试。
3.联系方式：联系电话：办公室：（0857）8268677
手机：15885212988 13984479996 邮编：551700
四、招聘工作程序 1.学校将于2017年12月开始，开始接受全国各地符合条件的人员网上报名。
2.报名额满后，进行资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消录聘用资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理录聘用手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。
3.进行资格审查后，通知报名人员来校进行体检、面试。体检标准按国家公务员标准执行。
4.面谈测评。学校组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。到我校面试时须持本人毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证身份证原件等有关资料，英语专业毕业生还须持有专业等级证书原件。
5.体检。按照国家公务员体检标准对入围人选进行体检。
6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况，进行上课、说课、谈择业想法及打算，面试题目由学校组织各学科骨干教师负责命题。
7.公示。审定通过后，对拟引进人才在相关媒体上进行公示，公示期一般为7个工作日。
8.办理录聘用手续。公示结束后，用人单位按照干部管理权限，根据有关规定与引进人才签订工作协议，按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年，试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后，经考核合格的，按照有关规定转正定级，考核不合格的，取消录聘用资格。
6.录聘人员按我校确定到校时间报到。
毕节六中
2017年12月20日
附件下载：毕节六中招聘人才需求表.rar
