2018年春季期玉东新区公开招聘编外教师公告
经玉林市玉东新区工委管委同意，决定面向全国师范类毕业生(含往届、应届），公开招聘编外教师到玉东新区中小学校工作，为了做好2018年春季期玉东新区中小学公开招聘编外教师工作，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，经过报名、资格审查、差额遴选、面试、体检、公示等程序，将职业素质和专业素养过硬的优秀教师招聘到相应岗位。
二、招聘岗位及人数
招聘教师共33名，其中：
|
招聘岗位 招聘单位 |
语文 |
数学 |
英语 |
思想品德 |
历史 |
化学 |
物理 |
生物 |
地理 |
美术 |
小计 |
|
茂林初中 |
2 |
2 |
|
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
|
|
11 |
|
茂林三中 |
|
|
1 |
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
|
7 |
|
玉东小学 |
3 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
6 |
|
玉东二小 （石棠小学） |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
玉东三小 （泉塘小学） |
2 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
茂林镇中心小学（含社区小学） |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
全区合计 |
10 |
8 |
1 |
4 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
33 |
具体招聘岗位详见附件1《2018年春季期玉东新区公开招聘编外教师计划表》。
三、招聘资格条件
（一）招聘对象应同时具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，品德端正；服从组织安排，身心健康；爱岗敬业，具有良好的思想政治品德与职业道德。
2.具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
3.学历和专业：学历要求详见附件1；并取得相应的教师资格证书（必备）、二乙及以上等级普通话水平等级证书和能熟练运用多媒体辅助教学。
4.年龄在45周岁以下（1973年8月31日后出生），相应学科和相应专业的师范类应届或往届毕业生，有教育教学经验工作者优先。
（二）有下列情形之一的，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.法律、法规规定不得聘用的其他人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在玉林人事人才网、玉东新区管理委员会网等网站发布招聘信息，信息公告时间为2018年2月2日至2月9日。
（二）报名
1.时间：2018年2月10日（星期六）上午8：30-11：00，下午15：00-16：30，逾期不接受报名。
2.地点：玉东小学
3.报名方式：现场报名。
符合条件的直接到指定地点报名，不办理网上报名。报考者在玉林人事人才网（http:∥www.rsrc.net）下载《2018年春季期玉东新区中小学公开招聘编外教师报名表》（附件2）。
报名时，需提供如下材料：
（1）附件2报名表（一式两份）。
（2）本人近期标准的小1寸白底免冠彩色正面照片2张。
（3）居民身份证原件和复印件（一式两份）。
（4）相关学历证明原件和复印件（一式两份）。
（5）教师资格证、普通话等级证、职称证、计算机等级证等资格证原件和复印件（一式两份）。
（6）荣誉证书原件和复印件（一式两份）。
（7）从教年限证明原件和复印件（一式两份）。
注意事项：
（1）报考者只能报考一个岗位。按相应报考学校的岗位进行面试，以该面试考场从高分到低分的面试成绩确定录用人选。
（2）报名时使用的证件与面试时的证件必须一致。
（3）报名表上《诚信承诺书》本人签名栏，事先不能签字，待材料审核后，符合报名条件的在报名现场签字承诺。
（4）从教年限证明需所在学校（包括民办学校）加盖公章。
（三）资格审查
1.报名时，由报名和资格审核组对报考者进行资格审查。
2.报考者提供的证件和材料不齐全或不真实的，取消报考者的报名资格。
3.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，招聘过程中任何时候发现报考者不符合招聘条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即时取消资格。
（四）差额遴选
1.玉林市玉东新区事业单位公开招聘人员工作领导小组根据报考者的基本情况、工作经历、工作业绩、工作表现等方面，按招聘岗位计划与通过差额遴选合格的应聘人员1：1.5的比例进行遴选，确定进入面试考生名单。
2.已通过差额遴选合格的考生名单及面试须知，将于报名
当天在玉林人事人才网（http:∥www.rsrc.net）公布。
（五）面试
1.面试时间及地点
（1）时间：2018年2月11日（星期日）上午8：30开始
（2）地点：玉东小学
面试考生请携带本人身份证参加面试。
2.面试内容及方式
（1）面试主要考察应试者的仪态仪表、语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力等几方面内容。
（2）面试包括自我介绍、试讲、答辩、才艺展示（专业展示）四项内容，时间为每人6分钟内。面试采用“自我介绍+试讲+问题答辩+才艺展示”等形式进行。
①自我介绍：由应试者介绍自己的基本情况。
②试讲：主要考查试讲人选在规定时间内完成课程某一具体课题体现出来的组织教学基本功和教学效果等。应试者以现行小学、初中使用的教材版本为依据自行选定试讲内容，可自带试讲相关教材资料进入现场。试讲使用教材版本如下：
小学教材：
语文教材：（一至六年级上册）语文出版社S版
数学教材：（一至六年级上册）人民教育出版社
美术教材：（一至四年级上册）湖南美术出版社
初中教材：
语文教材：（七年级上册）语文出版社2016版
（八九年级上册）语文出版社2010版
数学教材：（七至九年级上册）人民教育出版社2012版
英语教材：（七至九年级上册）人民教育出版社2011版
思想品德教材：（七年级上册）人民教育出版社2016版
（八九年级上册）人民教育出版社2004版
历史教材：（七年级上册）人民教育出版社2016版
（八九年级上册）人民教育出版社2002版
物理教材：（八至九年级上册）人民教育出版社2013版
化学教材：（九年级上册）人民教育出版社2012版
地理教材：（七年级上册）星球地图出版社2012版
（八年级上册）星球地图出版社2013版
生物教材：（七至八年级上册）人民教育出版社2013版
③问题答辩：根据考官提出的问题进行答辩。
④才艺展示（专业展示）：应试者根据自己的特长进行才艺展示或专业展示，考生可自带作品、器材等辅助工具进入现场。
（3）面试采用百分制，自我介绍占10分，试讲占60分，问题答辩占20分，才艺展示（专业展示）占10分。
（六）体检
根据面试成绩高低按1:1比例组织应聘人员进行体检，体检参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。
（七）政审
由招聘领导小组和用人单位组织人员对拟聘用人选进行政审。
（八）公示
经面试、体检和政审合格后，由公开招聘工作领导小组讨论研究，确定拟聘用人员名单，报区工委审核同意后，在玉林市人事人才网和玉东新区管理委员会网进行公示。公示期5个工作日，接受社会监督。
（八）聘用审批
公示期满无异议的，由玉东新区相关招聘单位办理聘用手续；对有问题反映并查证属实的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
五、聘用人员管理及待遇
（一）新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为3年（含试用期在内），3年后以后根据工作需要确定是否续聘。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员的福利待遇：
1.按玉东新区聘用人员待遇有关规定执行。
2.享受养老、医疗、工伤、失业、大额医疗、意外等保险。
六、联系方式
本次招聘工作由玉东新区公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。联系方式详见附件1。
附件：
1.2018年春季期玉东新区公开招聘编外教师岗位计划表.xls
2.2018年春季期玉东新区公开招聘编外教师报名登记表.doc
玉林市玉东新区工委管委科教文体局
2018年2月2日
