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2018年天津市宝坻区教师招聘方案(赴哈尔滨师范大学)

时间:2018-03-16 23:42:16 点击:

天津市宝坻区2018年赴哈尔滨师范大学公开招聘教师方案

为了满足我区教育教学的需要,确保教师队伍的可持续发展,拟公开招聘一批教学人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)和《宝坻区事业单位公开招聘工作人员实施办法》,现就有关事项规定如下:

一、招聘数量及对象

天津市宝坻区2018年赴哈尔滨师范大学设点公开招聘教师102人,招聘对象为符合岗位条件的2018年全日制普通高等师范院校毕业生或综合性大学师范类专业毕业生。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件,采取公开招聘的方式,择优聘用。

三、招聘计划及条件

(一)基本条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党、热爱教育事业;

2.品行端正、遵纪守法;

3.2018年全日制普通高校毕业,年龄在30周岁以下(1987年3月24日及以后出生);

4.2018年全日制普通高等院校毕业生在2018年8月20日前须取得岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证;

5.报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中,报考人员以辅修学位报考的,需同时取得报考岗位所需专业的辅修证书;

6.身体健康;

7.符合所报考职位的其他要求。

凡有下列情况之一者,不得报考:

1.定向培养、委托培养的应届毕业大学本科生、研究生,独立学院、各类成人教育、远程教育的毕业生;

2.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;

4.正在接受立案审查的人员;

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

(二)具体条件及名额

1.具体条件及名额见公开招聘教师计划。

2.本次招聘实际报名人数与招聘职位人数之比原则上不低于3:1,低于3:1比例的相应调减或取消招聘计划。报考不能开考职位的人员,可在规定的时间内改报符合招聘条件的其他职位。

3.报考人员被正式聘用后,若所持教师资格证学科与所报考学科不一致的,应在自聘用之日起三年内取得所报考学科的教师资格证,否则予以解除聘用合同。

四、招聘程序

1.发布招聘公告

经区人力资源和社会保障局核准后,在天津人才服务中心网、天津市宝坻区人民政府网站、各相关高校网站发布招聘公告。报考人员从2018年3月15日开始,通过下列网站查询:

天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn

天津市宝坻区人民政府网站网址:http://www.baodi.gov.cn

哈尔滨师范大学网址:http://www.hrbnu.edu.cn/

2.报名、资格审查与缴费

(1)报名程序

本次招聘报名、资格审查与缴费均在网上进行:

报名、缴费网址:天津市人才服务中心网

报名时间:2018年3月24日9:00至2018年3月28日17:00结束。

审查时间:2018年3月24日9:00至2018年3月29日17:00结束。

缴费时间:2018年3月24日9:00至2018年3月30日17:00结束。

笔试考务费:每人45元。

报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间,通过审查者不能再报考其他岗位。每个岗位的报考缴费人数不足3人的原则不能开考,招聘单位取消相应招聘计划,报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

改报时间:2018年4月2日9:00至16:00。

(2)资格审查相关规定

报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

3.笔试

(1)笔试准考证下载打印时间:2018年4月11日9:00至17:00,逾期系统关闭。

笔试准考证下载打印网址:天津市人才服务中心网

(2)4月12日进行笔试,具体时间、地点见笔试准考证。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加笔试。

(3)考生于2018年4月14日登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩,同时在天津市宝坻区人民政府网站公布进入面试人员名单。

(4)笔试按学科统一考试,试卷为百分制。笔试命题、阅卷等工作,委托专业部门负责。试卷组成为20%的教育综合知识加80%的学科专业知识。教育综合知识内容主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。学科专业知识为报考学科的专业知识。

(5)按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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