青岛市崂山区金家岭学校公开招聘工作人员简章
根据工作需要，青岛海达贤泽人力资源开发有限公司受青岛市崂山区金家岭学校委托拟公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
招聘岗位、人数和条件见附件1《青岛市崂山区金家岭学校公开招聘工作人员计划表》。
二、有以下情形之一者不予聘用
1曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的；
2被开除党籍或开除公职人员，近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的；
3因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；
4被机关、事业单位等工作岗位辞退未满5年的；
5吸毒、有突发性及遗传性疾病的；
6不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
三、招聘办法
（一）报名与资格审查
采取网上报名的方式进行。应聘人员在规定时间内将报名登记表发送至报名邮箱，其他时间报名的不予受理。
报名时间：2018年3月22日9:00—3月27日16:00
报名邮箱：jjlxxhr@163.com
咨询电话：17663903086
1个人报名：每人限报一个岗位。应聘人员下载并完整、如实填写附件2《青岛市崂山区金家岭学校公开招聘工作人员报名登记表》，并将本人近期彩色免冠电子照片插入到表格指定位置，报名登记表以“应聘岗位+姓名+学历+毕业学校”命名，并在规定时间内发至报名邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历+毕业学校”。
2初步筛选：根据岗位要求和实际情况，招聘专家委员会将对报名人员进行初步筛选，并以电话或短信方式通知进入考试环节的人员，未通过初步筛选人员不再另行通知。
3现场资格复审：现场资格复审在考试前进行，对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。
（二）考试
考试采取面试的方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。考试时间、地点及具体要求另行通知。
四、体检和考察
体检者按通知要求到指定地点进行体检，费用自理。对体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和岗位条件要求，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现等。经体检和考察合格者方能被录用。考生不按规定时间、地点参加体检或考察的，视为自动放弃。
五、录取办法
体检、考察合格人员，由高分到低分录取，不服从分配的视为自动放弃，不予录用。招录后出现空缺的，按报考岗位从高分到低分补录。
六、聘用及待遇
由我公司与招录的人员签订劳动合同（为企业性质用工），并聘用管理。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的，取消录用资格。
1工作岗位：聘用后由我公司和崂山区金家岭学校共同管理，调配使用。崂山区金家岭学校负责日常管理、使用、考核。
2试用期：试用期1个月，试用期满经考核合格的，予以聘用。
3工资待遇：工资待遇参照崂山区金家岭学校工资方案标准执行。
七、有关说明
1应聘人员要严格按照招聘规定、考试办法及有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。
2应聘人员参加面试需携带本人二代身份证、学历学位证、岗位相关资格证（如有，请提供）、无犯罪记录证明（户口所在公安机关开具），在规定的时间前到达考场，迟到不得入场。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。
3应聘人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
附件：
2、青岛市崂山区金家岭学校公开招聘工作人员报名登记表.doc
青岛海达贤泽人力资源开发有限公司
2018年3月21日
