文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 湖北教师招聘网 >> 襄阳教师招聘网 >> 内容

2018年湖北省襄阳市老河口市教师招聘公告(2)

时间:2018-04-02 23:30:27 点击:

四、考试办法

采取笔试、面试、考察相结合的办法。

(一)笔试

1、笔试类别及形式

笔试根据公开招聘岗位的特点,按综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)分类设考。详见《2018年老河口市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)中“考试类别”和《湖北省直事业单位2018年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件2)。

2、笔试科目及时间

笔试时间:2018年5月26日上午

8:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

3、笔试地点:详见准考证。

4、笔试开考比例为1:3,达不到规定比例的,取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划,并退还报名费。

5、根据鄂人〔2006〕16号等文件规定,“三支一扶高校毕业生”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格的,报考事业单位工作人员时,笔试成绩增加5分。计算公式为:[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分)]×40%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”和“选聘到村任职的高校毕业生”中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员,持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织或人社部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于5月28日9:00至6月1日18:00时前到老河口市人社局事业单位管理科(老河口市胜利路27号老河口市人社局6楼)办理笔试加分手续,逾期不申请的,视为放弃加分。

6、笔试成绩通过湖北人事考试网发布,考生可登陆湖北人事考试网查询。

(二)面试

1、面试对象的确定

(1)根据考生笔试成绩从高分到低分,按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例,经面试资格复查合格人员。达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。

(2)不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额,按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

(3)最后一名笔试成绩相同的人员,一并纳入面试范围。

(4)面试在老河口市进行。面试开始前,在老河口市人社局网站发布《面试公告》。面试公告含面试具体时间、地点等内容。面试开考前有3人符合面试条件,面试开考时考生缺考,使得无法替补致使只有1人或2人进入面试的,允许其面试,但其笔试和考试总成绩必须达到60分以上,否则不得聘用。

2、面试内容及方式。主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力。面试一般采用结构化面试方式;招聘职校教师和中小学一般岗位教师,实行说课的方式;招聘幼儿教师,实行说课或才艺表演相结合的方式。

(三)成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为:(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩,面试成绩计算公式为:面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

(四)成绩查询

笔试成绩查询请登陆:湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)面试成绩及总成绩查询请登陆:老河口市人力资源和社会保障局网站。http://www.laohekou.com.cn/bm/rsj/

五、考察、体检、公示、聘用管理

(一)考察、体检

老河口市人社局对在总成绩合格线以上人员,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考察和体检。总成绩相同的,以笔试成绩高低确定。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据考生此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

(二)拟聘用人员公示

根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单,在老河口市人社局网站向社会进行公示,公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的,取消聘用资格。

(三)办理聘用手续

公示结束无异议的,由老河口市人社局下发聘用文件,办理聘用手续,招聘单位与应聘人员签订聘用合同。试用期考核不合格人员,取消聘用。

六、其他待遇

聘用人员具有全日制硕士研究生学历及学位的,在老河口工作期间由市财政给予生活补贴。每月发放2000元,发放期限(含试用期)为5年,合计12万元。

七、联系电话

政策咨询电话:0710-8305273;

考务(技术)咨询电话:027-87325035、87325449;0710-3609585、3628706;0710-8188388

监督电话:0710-8306330。

附件:

附件1:2018年老河口市事业单位公开招聘人员岗位表.xls

附件2:湖北省直事业单位2018年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.doc

附件3:2018年老河口市事业单位招聘主管部门、招聘单位联系人及电话.xlsx

老河口市人力资源和社会保障局

2018年4月2日


全国各地QQ交流群(点击进入加群)

作者:文武教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:3412729300联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 上一篇:2018年度湖北省襄阳市市直教师招聘公告
  • 下一篇:没有了
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2018 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网