文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 浙江教师招聘网 >> 杭州教师招聘网 群号:651448921 >> 内容

2018年浙江音乐学院教师招聘公告(【19人】 第一批)

时间:2018-06-25 15:38:52 点击:

2018年浙江音乐学院教师招聘公告(【19人】 第一批)

根据本单位事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江音乐学院决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江音乐学院系浙江省文化厅下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于市厅级。学院为全日制本科院校,位于杭州市西湖区,主要承担研究生、本科生教学科研及艺术创作表演等工作。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为18个岗位,共19人(具体见附件1)。

(二)招聘对象

岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2018年10月31日前。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和我院岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次考试报名全部采取邮件报名的方式进行,不设现场报名。

(一)报名和资格审查

1.网上报名。报名时间为本公告发布之日起至2018年7月2日24:00止。逾期不再接受报名。

应聘人员请下载报名表(附件2)进行填写,命名为“岗位代码+姓名”(岗位代码及要求参见附件1)后以附件形式发送至rsc@zjcm.edu.cn。每人限报一个岗位。报名表未按格式填写、不发送到指定邮箱、仅发送报名表不报岗位代码、或报多个岗位代码者,均视为报名无效。

2.资格初审。学院根据招聘岗位所需条件,在报名结束后对报名人员进行资格初审。岗位A18-01至A18-09初审结果将在7月4日前在学院主页公告栏进行公布,应聘者可自行查询。

岗位B18-01至B18-09符合条件人员,我院将根据报名情况分期分批组织考试考核。

本次招聘的各类岗位不设最低开考比例,我院将根据相应岗位合格报名人数情况,决定是否组织考试。

(二)资格复审

初审合格的应聘者,需按指定时间地点参加资格复审(暂定于7月8日,以最终复审通知公告为准)。资格复审时,应聘人员需提供报名表纸质稿、身份证、从本科起的学历学位证书(应届毕业生可提供学校核发的毕业生就业推荐表,国外留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或暂提供我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》)、职称证书、近期代表性论文著作、科研项目立项(结项)证明材料(须由所在单位科研部门盖章确认)、获奖证书等材料的原件和复印件(A4纸张),以及其他需提交的材料。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,取消应聘资格。本人未参加资格复审的,视作放弃应聘资格。

资格复审通过人员现场领取准考证。

(三)考试

根据岗位分类,考试形式及内容详见《浙江音乐学院2018年人才招聘考试形式与内容》(附件3),考试程序及总成绩比例构成按下列办法确定:

1.岗位A18-01、A18-05、A18-06等3个岗位,考试总成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%。

2.岗位A18-02、A18-03、A18-04等3个岗位,需进行初试,考核形式为专业能力测试。根据初试成绩从高到低,按1:5的比例确定复试人员名单。复试由专业能力测试、试讲和面试等3个环节构成。若资格复审通过人员不足5人,直接进入复试。初试成绩不计入总成绩。考试总成绩=复试专业能力测试成绩*60%+试讲成绩*30%+面试成绩*10%。

3.岗位A18-07、A18-08、A18-09等3个岗位,需进行初试,考核形式为上机操作。根据初试成绩从高到低,按1:5的比例确定复试人员名单。初试成绩低于60分者不能进入复试。复试由试讲、成果展示和面试等3个环节构成。考试总成绩=初试成绩*40%+试讲成绩*40%+成果展示成绩*10%+面试成绩*10%。

4.所有岗位复试成绩低于60分者不进入下一环节。面试成绩低于60分者不进入下一环节。

(四)体检、考察

考试完毕,各岗位根据比例计算总成绩,按总成绩从高到低(总成绩相同,岗位A18-01、A18-05、A18-06等岗位按试讲成绩高者优先,岗位A18-02、A18-03、A18-04等岗位按复试专业能力测试成绩高者优先,岗位A18-07、A18-08、A18-09等岗位按初试成绩高者优先)等额确定各岗位入围体检、考核对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(五)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员,学院确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定办理进人和聘用手续。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格,学院将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江音乐学院网(http://www.zjcm.edu.cn,“通知公告”);

2.浙江省文化厅网(http://www.zjwh.gov.cn/,“招聘信息”);

3.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“事业公开招聘”)。

招聘过程相关信息(初试、复试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位和主管部门网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监管部门反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-85211741(浙江省文化厅人事处)。

(四)有关本次招聘工作具体问题,请向我院直接咨询。

咨询电话:0571-89808066(柳老师)89808068(钱老师)

附件下载>>>

浙江音乐学院专任教师招聘计划(第一批).xls

浙江音乐学院应聘人员报名表.doc

浙江音乐学院2018年人才招聘考试形式与内容.doc


全国各地QQ交流群(点击进入加群)

作者:文武教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:3412729300联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
  • 没有相关文章
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2018 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网