2019山东泰安山东农业大学教师招聘【103人】
一、山东农业大学简介
山东农业大学坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，前身是1906年创办于济南的山东高等农业学堂。后几经变迁，1952年经全国院系调整，成立山东农学院。1958年由济南迁至泰安，1983年更名为山东农业大学。1999年7月，原山东农业大学、山东水利专科学校合并，同时山东省林业学校并入，组建新的山东农业大学。目前，学校已经发展成为一所以农业科学为优势，生命科学为特色，融农、理、工、管、经、文、法、艺术学等于一体的多科性大学。
学校是农业部和山东省人民政府共建高校，国家林业和草原局和山东省人民政府共建高校，是教育部、农业部、国家林业局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东省首批五所应用基础型特色名校之一，是首届全国文明校园。近年来，学校毕业生初次就业率一直在92%以上，考研率在30%以上，荣获全国毕业生就业典型经验高校50强、全国创新创业典型经验高校50强。
学校现有在校生34637人，其中本科生30748人，博士、硕士研究生3889人。另有在职攻读硕士学位255人，继续教育类学生13779人。现有教职工2583人，教师中有教授、副教授1016人，中国科学院院士2人，中国工程院院士3人，入选国家“百千万人才工程”专家10人，国家有突出贡献的中青年专家6人，“长江学者奖励计划”特聘教授1人，国家千人计划1人，国家青年千人计划2人，国家万人计划3人，国家杰出青年科学基金获得者6人，国家级教学名师4人;“长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个，国家级教学团队3个;泰山系列工程专家47人，其中泰山学者优势特色学科人才团队1个，泰山学者攀登计划专家4人、泰山学者特聘专家22人，泰山学者青年专家9人;泰山产业领军人才工程专家10人。
学校拥有12个博士后科研流动站，12个一级学科博士点，24个一级学科硕士点、2个二级学科硕士点，8个硕士专业学位授权类别，89个本科专业;有1个国家重点实验室、2个国家重点学科、2个国家工程实验室、2个国家工程技术研究中心;2个农业部重点学科、1个农业部综合性重点实验室、2个农业部专业性(区域性)重点实验室、2个农业部农业科学观测实验站、1个国家农产品加工技术研发专业中心、1个国家小麦改良分中心、1个农业部谷物品质检测中心、1个农业农村部产品质量监督检验测试中心、1个全国农业农村信息化示范基地、1个科技部、教育部新农村发展研究院、1个国家小麦育种栽培技术创新基地、1个黄淮海区域玉米技术创新中心、1个国家林业局定位观测研究站、1个国家林业局重点实验室;21个省级重点学科、4个省级协同创新中心、11个省级重点实验室、15个省级工程技术研究中心、4个省级国际合作研究中心、1个省级工程实验室、1个省级人文社科研究基地、2个省级新型智库。学校有5门国家级精品课程，2门国家级双语示范课程，5门国家级精品资源共享课，9个国家级特色专业，2个国家级人才培养模式创新实验区，3个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验教学示范中心，1个国家级大学生校外实践教育基地，1个全国高校实践育人暨创新创业基地，1个省级大学生创业孵化示范基地。
二、招聘岗位和人数
拟面向社会公开招聘专业教师103名，其中初级岗位15人，中级岗位88人。具体岗位及条件详见《2019年公开招聘岗位需求计划汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;
4.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1978年6月30日以后出生)，中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下(1973年6月30日以后出生);
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
(二)岗位条件
详见《2019年公开招聘岗位需求计划汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、待遇
(一)学校根据人才的学术水平，分为五个层次：
第一层次为两院院士、国家“万人计划”杰出人才、海外著名学术机构的院士等顶尖人才;
第二层次为“千人计划”长期项目特聘专家、国家“万人计划”领军人才、国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者等高层次人才;
第三层次为国家青年千人、青年长江学者、国家“万人计划”青年拔尖人才等国家青年人才项目入选者等杰出青年人才;
第四层次为发表本学科高水平文章，获得省级青年人才称号等的优秀青年人才;
第五层次为海内外优秀的青年博士、博士后。
(二)基本待遇：
学校对急需紧缺专业人才，优势特色科研领域、重点科研团队和平台急需人才，达到学校第一、二、三层次的人才，按“一人一策”、“一事一议”研究确定待遇，可享受年薪制，也可柔性引进。符合条件的，推荐申报山东省引进顶尖人才“一事一议”等人才项目。
