⑧外语等级证书的原件、复印件。
⑨应聘岗位所需资格证书及其它证明材料。
(4)岗位比例要求
通过资格审查并参加考试人数与招聘岗位计划数的最低比例为3:1，如果低于3:1则缩减或取消该招聘岗位计划数。
(二)考核、考试
1.应聘须具有博士学历学位岗位人员考核
(1)应聘须具有博士学历学位岗位人员考核免去笔试环节，只参加面试。
(2)用人部门安排面试时间并通知应聘人员，面试前应聘人员须参加学校组织的心理测评。
(3)面试人员需提供以下材料：
①本人签字的《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》(附件2)、《哈尔滨商业大学应聘人员思想政治鉴定表》(附件3)、身份证原件及复印件。
②学历、学位证明材料
I.各层次学历、学位证书原件、复印件或学历、学位证明材料及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
II.留学回国人员须提供教育部留学服务中心出据的国(境)外学历学位认证书和驻外使领馆的留学回国人员证明原件、复印件。
III.未取得学历学位的应届博士毕业研究生须提供学校出据的在读证明和能够如期毕业、取得学历学位的证明材料。
③成绩单。各层次学历学习成绩单原件或复印件，复印件须加盖学籍成绩管理章或院系公章;在档案材料中复印的须加盖档案部门公章。
④科研成果。论文、著作、获奖和课题等主要科研成果提纲以及佐证材料，具体包括：公开发表的代表性论文的全文及其期刊封面和目录;公开出版的代表性著作的封面和版权页;被SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSSCI、北大核心等收录的论文的检索报告和他引情况佐证材料;科研项目立项通知、结题证书或结题鉴定证书、科研获奖证书;其他代表性科研成果佐证材料等。
⑤外语等级证书及其他材料。
(4)面试考核按百分制计分，主要通过试讲、学术报告、答辩等方式进行考核。
(5)由学校相关部门组成考核组，考核应聘人员的专业知识、授课技能、科研创新能力和学术发展潜力等。
(6)考核总成绩=面试成绩，数值保留到小数点后一位，低于70分者不予聘用。
2.应聘辅导员及其他须具有硕士学历学位岗位人员考试
应聘辅导员及其他须具有硕士学历学位岗位的人员，考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。
(1)笔试
①笔试时间、地点待定，具体情况请关注哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)通知。
②笔试成绩按百分制计分;按照成绩从高到低的顺序，依据招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)公示，公示期为3个工作日;若最后一名出现并列，按有关规定纳入面试人选。
(2)心理测评
面试人选进行心理测评时间、地点请关注哈尔滨商业大学网站 “人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)通知。
(3)面试
①面试时间、地点待定，具体情况请关注哈尔滨商业大学网站 “人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)通知。
②面试成绩按百分制计分，面试成绩低于70分的不予聘用。
(4)考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算保留小数点后一位。
(5)按考生总成绩从高到低的顺序等额确定拟聘人选。若拟聘人选最后一名总成绩出现并列，录用面试成绩高的应聘人员。
(三)体检、公示、聘用
1.体检和思想政治品德考察
对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。体检须到学校指定的三级甲等医院，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定进行。体检结果不符合有关规定，以及思想政治品德考察不合格者不予聘用，空缺名额不递补。
2.备案及公示
体检、思想政治品德考察合格人员，经学校会议审议通过后报省人力资源和社会保障厅备案，并在哈尔滨商业大学网站 “人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn / rczp.htm)进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的拟聘人员办理入职手续。
3.入职手续办理
(1)学校与应聘人员签订毕业研究生就业协议或发干部调动商调函，签订基本服务期协议书，确立人事关系。
(2)聘用人员在正式办理报到手续时须提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件、复印件及个人档案;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出据的国(境)外学历学位认证书和驻外使领馆出具的留学回国人员证明原件;应届毕业生还须提供报到证原件。
(3)招聘公示期满后，以博士研究生学历应聘的人员须在半年内办理入职手续;以硕士研究生学历应聘的人员须在2019年7月31日前取得毕业证和学位证并办理入职手续;否则视为自动放弃聘用资格。
(4)聘用人员须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者，一经查实取消考核及聘用资格。
(5)实行试用期制度，试用期内经考察不能胜任聘用岗位要求者，予以辞退。
(6)聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。
(7)聘用人员基本服务期为5年。
六、纪律要求
1.学校有关部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现将予以严肃处理。
2.凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在应聘登记表或思想政治鉴定表中填写清楚;与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
七、联系联系方式及招聘信箱
咨询电话：(0451)84865450富老师 (0451)84892332 赵老师
公开招聘邮箱：hrbuczhaopin@163.com
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哈尔滨商业大学人事处
2019年2月2日
