3、面试
面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点在笔试成绩公示时一并通知。面试要求如下：
参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考5分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
面试一律使用国家通用语言答题。
(五)体检
按照拟招聘职位1：1的比例，根据笔试、面试总成绩按照从高分到低分的原则(低于60分者不能进入)，确定拟进入体检人员名单。体检时提供1寸蓝底渐变色照片，体检地点及具体要求另行通知。
体检标准按照《新疆维吾尔自治区教师资格体检标准》执行。体检不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按成绩依次递补确定体检人员。
(六)政审
所有进入政审的考生，在规定的时间内提交学历档案，由县相关部门做好政审工作。政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按成绩依次递补。
(七)公示
对体检政审合格人员作为拟聘用对象，由招聘领导小组办公室向社会公示，时间不少于3天。公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格。
(八)聘用管理
新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理，以合同形式聘用，并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》，工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。
新招聘人员一律实行聘用制。两年一聘，试用期半年，试用期间享受事业性岗位工作人员工资待遇。试用期或聘用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经人社部门批准，取消其聘用资格。
工资待遇：
(1)若羌县教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、国家津贴、规范性津贴等组成，本科6275/月(含五险一金)，大专(高职)6051/月(含五险一金)，中专工资5969(含五险一金)。
(3)对应聘到若羌县任教的外地人员，按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费。
(3)为教师提供教师周转房(房内配置床、电热水器、灶具、衣柜等设备)，可拎包入住。
(4)工作满一年且年终考核合格者，依法享受探亲假，未婚的一年一次，已婚的三年一次，由工作单位报销往返交通费用(在寒暑假期间)。
(5)担任班主任者可享受8元/学生/每月的班主任费(按每班40名学生计算班主任费每月可达300元，在农村学校工作的，另享受300元/每月至450元/每月的基层补贴。
(6)若羌县积极制定出台专业技术人员职称评审与聘任政策，确保教育专业技术人员参照在编人员晋升职称。对已具有相应职称人员，试用期满后兑现相应职称工资。
(7)聘用人员的配偶(结婚对象)志愿长期扎根若羌工作的，若羌人社及相关部门酌情推荐适当的就业岗位。
纪律要求：
1、应聘者提交的证件材料需真实有效，对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
2、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。
招聘信息发布
招聘信息均通过若羌县党政信息网进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以若羌县党政信息网公告为准(http://www.loulan.gov.cn/)
政策咨询
新疆若羌县教育和科学技术局，咨询电话：0996-7103483
招聘联络人：康洁18999610152
王莉18999610087
网络报名邮箱：1453713788@qq.com
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