（三）开考比例
报名人数与岗位招聘人数之比原则上应不低于3：1，若达不到这一比例，资格审查合格考生可直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则将不得进入体检等后续所有环节并在本次招聘中不予聘用。
若报名人数与岗位招聘人数之比超过5:1,该岗位则先组织笔试。笔试成绩100分，根据笔试成绩从高分到低分，按面试人数与岗位招聘数3:1的比例，确定面试人员，若同一岗位最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。笔试成绩不计入总成绩。
笔试时间为2019年8月22日上午9:00-11:00。
五、考核
考生总成绩=考核成绩，考核成绩为100分。
1.考核时间：2019年8月23日上午9:00开始。
2.考核地点：以面试通知书为准。
3.考核方式：主要以试讲的方式进行，试讲时间10分钟，备课30分钟，分别以报考岗位学科教材进行试讲。
音乐、体育、美术专业考生另加5分钟特长展示，音乐考室备有钢琴，如需其他器材请考生自备。
六、体检
根据报考岗位招聘名额，按成绩从高分到低分，依次等额确定体检对象（若最后一名成绩相同，采取加试的办法确定体检对象）。体检对象确定后，由区教科体局组织在二级甲等及以上医院进行体检，体检标准按照《四川省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用由考生自行负责（体检时间另行通知）。
进入体检人员初次体检不合格的，非当日复检项目可在接到体检结果通知三日内持本人有效身份证到区教科体局509室书面申请复检一次。复检由区教科体局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额不再递补。
七、考察
体检合格人员必须将个人档案转递到区教科体局人事股507室。由区教科体局和聘用单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额不再递补。
八、公示
考察合格者确定为拟聘人员，在巴中市巴州区人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
九、纪律与监督
招聘工作必须严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律。有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假人员一经查实，取消其考试聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
本次考核招聘工作由区教科体局统一组织实施，区人社局对考试工作全面指导，区纪委监委全程监督。
十、其它
请考生报名时留下联系方式（手机和固定电话），随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知教育主管部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
报名咨询电话：13881656576（彭老师）
13981673920（岳老师）
本公告由区教科体局负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。
附件1.巴州区教师管理教育培训中心2019年公开考核招聘教师岗位表.xls
附件2.巴州区教师管理教育培训中心2019年公开考核招聘教师信息登记表.doc
巴中市巴州区教育科技和体育局巴中市巴州区人力资源和社会保障局
2019年7月26日
