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黑龙江省哈尔滨市五常市2012年公开招聘教师100名公告(2)

时间:2012-9-5 8:56:49 点击:

  核心提示:黑龙江省五常市2012年公开招聘100名教师公告 ...
根据省、市相关文件精神,高校毕业生参加 “三支一扶计划”、 “村村大学生行动计划”和“大学生志愿服务西部计划”,为哈市基层单位服务,服务期满后3年内参加此次考试的,其中报考县镇学校教师岗位的笔试成绩加10 分,报考乡镇学校教师岗位的笔试成绩加15分,服务期满被评为优秀等次的笔试成绩再加2分;高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内参加此次考试的,其 中报考县镇学校教师岗位的笔试成绩加10分,报考乡镇学校教师岗位的笔试成绩加15分。

“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”和“大学生志愿服务西部计划”的报考人员,在报名时要提供相应的证明材料。“三支一扶计划”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“村村大学生行动计划”人员要提供 由黑龙江省村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生 服务西部计划鉴定表原件和复印件。

高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后报考人员,要提供毕业证书、入伍通知书、优待安置证和退伍证。

六、试讲

1、根据笔试成绩,按1:3比例从高分到低分按岗位确定参加试讲人员。

2、试讲题目由专家按1:3比例现场拟定,纪检监察人员现场抽签决定。试讲实行百分制,考生试讲成绩由评委现场打分,工作人员现场记分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算平均分,学科组长现场亮分。

七、考试成绩

音乐、体育、美术三科教师和幼儿教师总成绩计算方法:考试成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。

其他学科总成绩计算方法:考试成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

 

八、体检

根据考试成绩和招聘计划按岗位拟聘人数确定参加体检人员。体检标准和办法参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行。(报考幼师的考生需取得《托幼机构工作人员健康合格证》)

九、聘用

拟招聘人员经过体检、资格审查合格后,如无异议,对拟聘人选在五常市人民政府网站、五常教育信息网公示七天,公示期满后 无异议,按照规定办理聘用手续,试用期为六个月。试用期满考核合格者,纳入正式编制,实行聘用合同制,由用人单位法人与聘用人员签定由哈市人事局统一印制的《事业单位聘用合同书》;不合格者,取消聘用资格。

十、组织领导

为加强这次公开招聘教师工作领导,成立五常市2012年招聘教师工作领导小组:

组 长:何小刚 市委常委、市政府副市长

副组长:张金华 市政府副市长

成 员:(以姓氏笔划为序)

卫铁臣 市财政局局长

卢振国 市编办主任

刘德厚 市纪委副书记、市监察局局长

李天平 市教育局局长

张 臣 市人力资源和社会保障局局长

领导小组下设办公室:

主 任:李天平 市教育局局长

副主任:王占权 杜宏艳

成 员:李文军 姜明宇 董再延 高凯 佟海波

王崇武 马占海

详情请登陆国家人社部招聘信息网( http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)

哈尔滨市人力资源和社会保障局网(http://www.hrblss.gov.cn/)

五常市人民政府公共信息网:http://www.hljwch.gov.cn/

五常市教育信息网:http://www.wch.hledu.net

附件1:2012年改五常公开招聘教师计划表.doc

附件2:五常市公开招聘教师报名登记表.doc

附件下载.rar

作者:不详 来源:网络
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