3、领取准考证。由各学校分管负责人到县教体局领取准考证,并及时发放给每位教师，具体领取时间另行通知。考试时间和地点见准考证。
四、选配办法
1、招聘采用笔试（100分）的形式进行。
2、笔试：报考初中段教师的笔试内容为所报学科的高中、初中专业知识和教材教法，报考小学段教师的笔试内容为所报学科的初中、小学专业知识和教材教法，考试时间120分钟。
3、聘用：根据招聘计划和笔试成绩，分岗位、学段、学科聘用。笔试成绩相同的，优先聘用全日制学历高者，笔试成绩、全日制学历都相同的，优先聘用工作年限长的。以上都相同的组织面试考察择优录取。
4、选岗：按笔试成绩由高分到低分依次选择城区学校工作岗位。笔试成绩相同的，按全日制学历高低、工作年限长短依次选岗，再相同的抽签确定选岗顺序。对本次招聘放弃选岗的人员，5年内不得参加城区学校教师招聘。
5、商城实验小学教师编制暂时落在第一实验小学、天基小学编制暂时落在第二实验小学、龙廷小学教师编制暂时落在第二实验小学，待商城实验小学、天基小学、龙廷小学等3所学校独立时，将以上教师直接调配到商城实验小学、天基小学、龙廷小学。
考试有关信息将及时在蒙阴县政府网站（http://www.mengyin.gov.cn/）权威发布人事考试中公布，请及时关注，不再另行通知。
五、工作纪律
本次教师招聘工作由县委编办、县人社局、县教体局共同组织实施。各有关学校要根据简章要求，对申请报考人员是否符合条件、要求进行严格审查把关，对弄虚作假或因把关不严出现问题的，将严肃追究学校主要负责人和相关责任人的责任。报考人员必须严格遵守招聘工作纪律，凡在报名、考试过程中弄虚作假或舞弊的，一经查实，一律取消其报名和聘用资格，并且五年内不得参加城区学校教师招聘考试，并根据相关规定进行严肃处理。
对徇私舞弊、泄露考试机密的相关人员将进行严肃处理。对整个招聘过程中出现的空缺岗位，将另行公告。
本简章由县委编办、县人社局、县教体局负责解释。
蒙阴县委机构编制委员会办公室
蒙阴县人力资源和社会保障局
蒙阴县教育和体育局
2019年8月12日
