④报名要求：分学科、分岗位报考，一人只能报考一个岗位。
3.组织考核
①县教育局组织考核时间：2019年8月21、22日。
②考核内容：参加工作时间(5分)，学历层次(3分)，评优评先(6分)，教学竞赛获奖及示范培训辅导(6分)，年度考核(3分)，教学成绩(15分)，担任副校长、中层干部(少先队辅导员)、班主任及骨干教师和学科带头人(5分)，类别学校(4分)，继续教育(3分)。总分50分。
③考核方式：教育局牵头编办、人社、财政、纪检组成立考核小组对全县报名对象提交的《2019年双牌县选聘县城中小学教师考核信息表》内所有信息进行核对，根据报名对象提供的原件资料按实在“最后得分”栏内记分，然后由考核小组所有成员签名确认。
④考核公示。经复核的报考人员资格审核情况及考核记分结果汇总，在双牌县教育局机关公示。
4.组织考试
①考试时间：2019年8月20日
②考试地点：双牌县泷泊镇一小
③考试方式：闭卷考试，满分100分(按占比50%的分值折算成绩)。
④考试内容。语文、数学：小学知识60%，初中知识40%;英语：初中知识占70%，高考知识占30%;生物、历史、体育、计算机：初中知识占60%，高中知识占40%。
5.确定入围人员。
按考核分数+考试成绩计算折后总分，根据选聘计划分学科分岗位从高分到低分依次确定入围人员，最后一名并列入围的一并选聘。入围人员确定后，如有自动放弃的，按总分数从高到低依次递补。
6.公示及交流聘用。
县教育局统一公示入围人员名单。经公示无异议后，教育局将入围人员统筹安排到其所报考的岗位工作，并报编办、人社办理编制、工资手续。
五、纪律与监督
1、坚持公平、公正、公开原则，自觉接受纪检组全程监督、监管，举报电话：7726702。
2、各学校主要负责人及相关工作人员必须认真审核报名人员的相关信息，不得弄虚作假，徇私舞弊。对违纪违规操作的工作人员，一经查实，将视其情节轻重给予组织处理和党纪、政纪处分;对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、各报考人员不得伪造、涂改证件和材料，不得以不正当手段获取报名资格，不得有弄虚作假行为，不得提供不属于记分范畴的材料。对违纪违规报考人员，一经查实，取消当年报名资格，且两年内不准报名。已聘用的一律取消资格，并视其情节轻重给予组织处理或党纪、政纪处分;对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、组织领导
为搞好双牌县2019年教师进城招考工作，成立双牌县农村教师选聘交流到城区中小学任教工作领导小组，由局长胡佐军任组长，局党委副书记、分管副局长袁亮任常务副组长，其余班子成员为副组长，人事股、纪检组、基教股、教研室、办公室负责人为成员。领导小组下设办公室，袁亮同志兼任办公室主任，人事股、纪检组、教研室、基教股等股室负责人为办公室成员，具体负责选聘交流工作的人员报名、资格审查、考核、考试等具体工作。同时，邀请纪检组、县编办、人社局相关人员全程参与，严格监督，确保招考过程公平、公正、公开。
双牌县教育局
2019年8月11日
