(六)考试总成绩确定。应聘人员总成绩按笔试成绩与面试成绩7:3的比例确定。计算公式为：应聘人员总成绩=笔试成绩(换算成百分制)×70%+面试成绩×30%，计算结果保留两位小数。庆阳广播电视台播音主持岗位总成绩按笔试成绩(换算成百分制)的60%+面试成绩的40%计算。
(七)体检 。体检工作由市直招聘单位主管部门和县人社局组织实施，体检人选按照招聘计划和总成绩由高到低等额确定。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，体检在市级三甲医院进行。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议者，经本人申请，由招聘单位主管部门、县人社局重新确定一家市级三甲医院进行复检，复检只进行一次，以复检结论为准。体检不合格者，取消招聘资格，按照该岗位成绩由高到低依次等额递补，只递补一次。
(八)考察 。对体检合格的应聘人员，由市直招聘单位主管部门和县人社局成立考察组对其德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。机关事业单位在职工作人员，须到其原工作单位进行考察了解，审核档案。因考察不合格出现空缺的，按照该岗位成绩由高到低依次递补，只递补一次。
(九)拟聘用人员确定及公示。 根据笔试、面试、体检、考察结果，经事业单位领导集体研究，并报主管部门审定，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，报市委组织部、市人社局进行资格审查，审查不合格的，取消聘用资格，空缺岗位不再递补。审查合格人员在庆阳党建、庆阳市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门及县政府门户网站公示，公示时间5个工作日。拟聘用人员名单同时在招聘单位明显位置张贴公示。
(十)聘用。 公示期满无异议的人员，属正式职工的，由市委组织部、市人社局负责办理调配手续，其他人员办理聘用审批手续，聘用后由用人单位与其签订聘用合同，执行事业单位人事管理制度。
三、相关事宜
1.本次招聘不向应聘人员收取费用，招聘所需经费由市直主管部门及县人社部门按比例分担。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。
4.未尽事宜按照公开招聘政策文件规定执行。
咨询电话：
市纪委监委：0934-8237190
市委办：0934-8217584
陇东报社：0934-8613865
市政府办：0934-8855315
市教育局：0934-8680263
市农业农村局：0934-8215093
市卫健委：0934-8855017
市审计局：0934-8615432
市文体广电和旅游局：0934-8886380
市退役军人事务局：15593451111
市扶贫办：0934-8615297
市政府研究室：0934-8613845
市水务局：0934-8212539
市财政局：0934-8687916
市农业机械化服务中心：0934-8881202
市市场监管局：0934-8898611
市住建局：0934-8687616
市民政局：0934-8612093
庆阳广播电视台：0934-8612724
庆阳职业技术学院：0934-8245898
环县人社局：0934-4423707
华池县人社局：0934-5121969
监督电话：
市委组织部：0934-8219300
市人社局：0934-8687383
附件：
1.庆阳市2019年事业单位公开招聘工作人员岗位简表.xls
中共庆阳市委组织部 庆阳市人力资源和社会保障局
2019年9月19日
