(二)面试考核
面试由主考机关组织，考核组实施，面试方式采取半结构化面试和无学生试讲相结合。面试时间以具体通知为准。主考机关于面试考核前对进入面试人员统一进行原件校验。
(三)体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照同学校同学科岗位从高分到低分1:1的比例等额确定进入体检人员名单。体检在主考机关指定医院进行，参照教师资格认定的体检标准进行。
(四)考察
对进入体检人员进行考察。考察合格者由成华区事业单位公开招聘领导小组确定为拟聘人员，在成华区门户网站公示7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
(五)聘用
经公示无异议的拟聘人员报区委编委会审定后办理聘用手续。
1.拟聘用人员，按有关规定办理毕业生接收等相关手续。
2.拟聘用人员应在主考机关规定的时间内完成报到手续。未经主考机关及招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权，招聘单位有权按照所签订聘用协议中的规定追究其相关责任。
3.拟聘用人员报到时须交验毕业证书、学位证书和教师资格证书等报名资格条件中要求的证件。不能按时交验的，取消聘用资格。
五、招聘人员的管理
本次招聘的教师纳入“区管校用”的统一管理范畴，由成华区教育局委托成华区教育人才管理中心对教师进行统一的调配和管理，聘用人员和成华区教育人才管理中心签订人事聘用合同，并按拟录用岗位到对应学校工作，试用期1年。试用期内不合格的，解除聘用。
六、聘用后的待遇
(一)聘用人员实行合同聘用管理。
(二)聘用人员的试用期及工资福利待遇等按现行政策规定执行。
七、纪律和监督
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，成都市成华区纪检监察部门对招聘工作实施全程监督，欢迎社会各界予以监督。举报者反映问题应实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。
上述内容仅适用于本次公开招聘工作，本公告及未尽事宜由成华区人力资源和社会保障局和成华区教育局负责解释。
咨询电话：028-84313286028-84331007
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成都市成华区人力资源和社会保障局
成都市成华区教育局
2019年10月8日
