(二)面试考核
1.初审合格符合应聘岗位条件的，通知进入面试环节，面试主要考核应聘人员形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等综合素质和专业能力，具体时间地点以通知为准。面试成绩满分100分，最低合格线为80分，低于80分的不得进入下一个环节。
2.面试时间地点根据实际另行通知。
(三)签订协议
根据招聘岗位及人数，各招聘岗位分别按照面试成绩高低(如面试成绩相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知)依次等额确定签订就业协议书人员名单，经考核招聘小组会审后，签订《大学生就业协议书》，并明确违约责任。
(四)体检和考察
1.体检。凡签订就业协议书的人员按要求在规定时间到指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额，不再递补。体检标准和项目参照公务员录用体检标准以及《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、关于调整《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》的通知(川教〔2007〕102号)、关于调整《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》有关条款的通知(川教〔2010〕26号)等相关规定执行体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用。
2.考察。体检合格人员进入考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、综合能力等情况。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，不再递补。
四、公示
体检和考察合格者由主考机关确定为拟聘人员，在四川天府新区成都管委会网站(www.cdtf.gov.cn)“公示公告”栏公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
五、聘用及报到
拟聘人员在四川天府新区成都管委会网站(www.cdtf.gov.cn)“公示公告”栏公示后，报经人事主管部门核准，在取得毕业证书后，于规定时限内报到并校验相关证书，签订事业单位聘用合同。办理聘用手续，试用期1年，试用期不合格的，解除聘用。逾期未报到者，视为放弃，并承担违约责任。本次招聘的人员在天府新区成都直管区服务年限最低不少于6年。未满规定服务年限的不得调离。
六、纪律和监督
为保证此次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：中共四川天府新区成都纪律检查工作委员会(中共四川天府新区成都监察工作委员会。联系电话：028-61889797。
七、特别提示
考核招聘过程中如有调整、补充等事项，在四川天府新区成都管委会网站(www.cdtf.gov.cn)上公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。
本公告由四川天府新区成都管委会基层治理和社事局负责解释。其他未尽事项，请电话咨询：028-68772830。咨询时间：工作日(周一至周五)上午09:00-12:00，下午13:00-17:00。
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1.2019年天府新区成都直管区公费师范生招聘岗位表.xlsx
2.2019年四川天府新区成都直管区招聘公费师范生报名表.docx
3.天府新区教育基本情况
