(三)试讲测评
由市教育局负责组织实施。面试采取试讲的办法进行，面试办法参考《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定试讲顺序，从相应学段现行教材指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行试讲，主要考察应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。应聘音乐、美术、体育教师岗位人员在试讲的基础上，考察考生艺术体育素养，由考生展示艺术体育特长，所需教器具自行准备。根据招聘学校岗位招聘计划和应聘人员测评成绩，由高分到低分依次确定拟聘人选，测评成绩低于80分者不予聘用。拟聘人选确定后，现场签订招聘协议。具体试讲时间、地点另行通知。
(四)资格复审和体检
拟聘人选为2020年毕业生的，持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿(户口迁移证)、就业协议书和师范生公费教育协议书等原件，于2020年8月15日前到用人单位主管部门报到，接受资格复审;拟聘人选为往届生的，持上述证件原件，于2019年11月15日前到用人单位主管部门报到，接受资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的，按自动放弃对待。资格复审合格者，由用人单位主管部门参照新录用公务员体检标准组织体检。
(五)拟聘用人员公示
体检合格者在庆阳市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期间接到反映的问题，经核实不影响聘用且符合招聘条件的，予以招聘。
(六)审批聘用
拟聘人员经公示无异议者，由市人社局发文通知，用人单位与聘用人员签订聘用合同，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》进行管理。
(七)福利待遇
聘用人员工资按国家规定的事业单位新参加工作人员标准执行。试用期1年，试用期满考核合格者转正定职，执行相应学历转正定职工资。正式引进到我市任教的公费师范生，享受我市人才引进相关优惠政策。
(八)服务期限
试用期满后，在聘用单位工作不得低于6年，6年内不得调离聘用单位，否则按照签订的就业协议支付相应违约金。
联系方式：
庆阳市教育局 0934-8680263 13919600521(马老师)
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