面试采用百分制，按20%计入考核总成绩。面试主要考查考生逻辑思维能力、语言表达能力和仪表仪态等。
考核前准备60分钟，考核时间15分钟，其中上课（模拟课堂教学）12分钟，面试3分钟，上课（模拟课堂教学）后即进行面试。
考核总成绩＝上课（模拟课堂教学）成绩×80%＋面试成绩×20%。如同分，进行加试，加试采取答辩形式，时间5分钟。
考核时间、地点另行通知，全体考生凭身份证报到、集中（迟到15分钟考生不得入场），分组抽取考核序号。统一集中封闭式待考。
四、拟聘用、签订就业协议
依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，签订就业协议。考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于70分（不含70分）的不予签订就业协议书，该岗位空缺或核减。
五、办理聘用手续
拟聘用对象正式聘用前需进行体检、考察和公示，体检、考察合格者，在瓯海教育公共服务平台进行拟聘用公示。公示无异议，办理聘用手续。体检、考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格，并解除协议，不再递补。
考生须在2020年7月15日前取得学历学位证和教师资格证。
六、其他告知事项
整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用；不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。瓯海教育公共服务平台：http://www.ohedu.net；温州大学大学就业信息网：http://job.wzu.edu.cn/。
咨询电话：瓯海区教育局组织人事科0577-885982870577-88522647
监督电话：瓯海区纪委派驻第一纪检监察组0577-88525725
本公告由温州市瓯海区教育局负责解释。
附件：
1.（附件1）赴温大提前招聘2020师范类优秀毕业生计划表（20191025）.xls
2.（附件2）提前赴温州大学招聘2019届普通高校师范类优秀毕业生的报名表.doc
温州市瓯海区教育局
2019年10月28日
