四、招聘方法和流程
1、发布招聘信息。长宁区教师招聘信息通过长宁教育信息网（http://www.shcn.gov.cn/cnjy）发布。
2、用人单位资格审查。用人单位对应聘人员的资格条件及材料真实性进行审查。
3、学校考核。符合招聘条件的人员，由用人单位安排试教及专业学科笔试。通过学校考核后，用人单位将拟招聘人员名单上报至区教育人才中心。
4、综合能力测试。长宁区教育人才交流服务中心组织学校上报的拟招聘人员参加市统一的综合素质测试。
5、专家面试考核。长宁区教育人才交流服务中心组建专家组对综合能力测试合格人员进行学科专业知识、教育教学能力和综合业务素质等方面的面试考核。
6、心理素质测试、体检。长宁区教育人才交流服务中心组织面试通过人员进行心理素质测试和体检（二级甲等以上医疗机构）。
7、考察录用和公示。长宁区教育人才交流服务中心根据拟招聘人员的心理素质测试、体检和考察结果确定拟录取人员，并在网上进行公示。
8、办理聘用手续。对公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续。
五、招聘考核安排
2020年度教师岗位公开招聘工作计划分四批进行，拟于2019年11月启动，初步时间安排如下：
第一批：2019年12月至2019年1月；
第二批：2020年1月至2019年2月；
第三批：2020年3月至2019年4月；
第四批：2020年5月至2019年6月。
六、联系方式
咨询电话：52125850
联系地址：虹古路377弄41号三楼
邮编：200336
本公告解释权归长宁区教育局所有
长宁区教育人才交流服务中心
2019年11月
