汉寿县人社局 汉寿县教育局
一、招聘原则
公开招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则。根据学校实际需要，主要招聘急需紧缺科目教师。
二、招聘名额
此次共招聘教师69名（具体岗位分布见附表）。
三、报名条件
（一）聘用教师35名
1、遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为；
2、政治思想好，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
3、研究生、一本毕业生或者具有本科以上学历的物理、化学、生物和心理咨询专业毕业生，1981年1月1日以后出生；专科及以上电子、模具、物流专业毕业生，考虑到专业需求，年龄适当放宽，1976年月1月1日以后出生。
4、具有教师资格证。
（二）聘用教师34名
1、遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为；
2、政治思想好，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
3、1976年1月1日以后出生；
4、招聘初中教师对象应持有初中及以上教师资格证，必须是国家承认学历的本科及以上毕业生；招聘小学教师对象应持有小学及以上教师资格证，必须是国家承认学历的专科及以上毕业生。
四、笔试范围
小学阶段的语文、英语科目考试内容初中占70%、高中占30%；初中语文、数学、英语、地理科目考试内容高中占70%、初中占30%。体育科目技能占50%、理论(以教材为准)占50%(其中初中占70%，高中占30%)；音乐科目主专业(包含声乐、器乐)占60%、视唱乐理占40%；美术科目素描占70%、美术理论鉴赏占30%。
五、程序及办法
1、发布招聘公告（8月3日-8月9日）。采取发布网络信息、张贴招聘简章等形式向社会公布。
2、报名及资格初审（8月7日-8月9日）。报名者持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件以及3张一寸免冠照片到县政务中心报名（具体窗口见门口通知）。
3、面试（8月11日）。研究生、一本毕业生或具有本科以上学历的物理、化学、生物和心理咨询专业的毕业生，采取面试的方式（提问）进行。面试的内容主要为公共基础知识、教育学、心理学等方面知识。由县人社局和教育局对应聘者进行资格审查和面试，择优聘用。
4、笔试（8月18日）。笔试内容为专业知识，总分为100分。音乐、体育专业知识考试采取笔试和现场测试的方式进行，其它学科专业知识考试实行笔试。笔试成绩占总成绩的60%。
5、说课（8月23日）。笔试成绩揭晓后，根据成绩按聘用人数1︰2的比例确定说课对象。说课成绩占总成绩的40%。
面试、笔试、说课地点另行通知。
6、体检（8月26日）。按照总成绩从高分到低分等额确定体检对象。
7、资格终审及考察（8月27日）。体检合格后，对拟聘用人员进行考察。
8、公示（8月28日-9月5日）。资格终审及考察合格后，对拟聘用名单进行公示，公示期不少于7个工作日。
六、其他规定及说明
1、报名咨询电话：2862300 2858181 2858606。
2、招聘计划数与报考人数达不到1︰5的开考比例时，则按有关程序请示上级主管部门后确定。
3、如某一科目说课人数与聘用计划数达不到1：2的，按照比例核减聘用人数。
4、总成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分聘用。
5、如因资格终审不合格或不服从分配等情况造成缺额，按照分数高低依次递补。
汉寿县人社局 汉寿县教育局
二〇一一年八月三日
表格下载：2011年教师招聘分专业情况统计表