（五）签约
1.根据面试成绩从高到低，各岗位按照招聘计划1:1的比例确定拟签约对象，并与考生现场签订《普通高校毕业生就业协议书》。如面试成绩出现并列时，学历高者优先；如学历又相同，则安远籍毕业生优先；如面试成绩、学历、籍贯三者相同，则男性优先；如性别相同，则年龄小者优先。
2.因有人放弃签约出现空缺岗位的，在本次面试成绩合格人员中，分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。
3.签约时间及地点
（1）江西师范大学：签约时间为2019年11月27日上午8：30；签约地点另行通知。
（2）赣南师范大学：签约时间为2019年12月1日上午8：30；签约地点另行通知。
（六）体检
招聘领导小组将组织所有签约对象参加体检，体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检有关事宜另行通知。
因有签约人员放弃体检或体检不合格等原因出现空缺岗位的，在本次面试成绩合格人员中，分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。如面试成绩出现并列时，学历高者优先；如学历又相同，则安远籍毕业生优先；如面试成绩、学历、籍贯三者相同，则男性优先；如性别相同，则年龄小者优先。
(七)政审考核
招聘领导小组将组织有关人员对体检合格人员进行思想治、
道德品质以及法纪表现等情况进行考核。政审考核有关事宜另行通知。
因政审考核不合格出现空缺岗位的，在本次面试成绩合格人员中，分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。如面试成绩出现并列时，学历高者优先；如学历又相同，则安远籍毕业生优先；如面试成绩、学历、籍贯三者相同，则男性优先；如性别相同，则年龄小者优先。
（八）确定拟聘人员、公示
根据考试、体检和政审考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单将于2019年12月下旬在安远县人民政府网、安远教育微信公众号公示，公示时间为5个工作日。
（九）聘用
2020年8月15日前，已签约者要按招聘条件要求提供相应的毕业证、教师资格证原件以及报到证、学籍档案到安远县教育科技体育局人事股审核。经审核合格者，签订聘用协议，并按规定办理录用入编手续。
其他事项
（一）聘用人员在见习期内享受转正定级工资待遇。
（二）聘用人员工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
（三）符合条件的聘用人员享受《安远县2019-2021年招才引智计划》关于教师招聘的相关优惠政策待遇。
（四）聘用人员在用人单位最低服务年限不少于五年，违约者须按照聘用协议承担违约责任。
附件：1.安远县赴高校签约招聘教师岗位计划表
2.安远县公开招聘教师报名登记表
3.高校应届毕业生学历及专业证明
安远县人力资源和社会保障局
安远县教育科技体育局
2019年11月18日
