四、招聘程序
(一)报名及资格初审
1、报名时间。2019年11月25日至2019年11月30日
2、报名方式。采取在东北师大现场招聘会报名或网上报名的方式进行。报名时可同时填报北安市第一中学、北安市第三中学两个同类岗位。
3、报名材料。现场报名人员须持本人身份证、毕业证、学位证、高级中学教师资格证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、《2019年黑龙江省北安市事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表》，2020年毕业生需提供院校同意报名的证明材料(加盖院校公章)，材料必须包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间、是否是师范类毕业生等基本信息及能否按时毕业的意见。
4、网上报名。网上报名需填写报名表并发送到basyjrcbmb@163.com，所需证件以图片形式上传邮箱。
5、资格审查。对于资格审查不合格的应聘人员取消报名资格。
(二)面试(成绩100分)
1、通过资格审查的人员采取直接面试的方式进行招聘。面试不设开考比例，对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合评分，根据面试评分结果按成绩由高到低确定考察人选。
2、面试合格成绩为80分，面试成绩不合格的不能作为考察人选。
3、面试的时间和地点另行通知。
(三)考察
对进入考察程序的人员进行考察，考察不合格的取消聘用资格。如被取消聘用资格或考察前放弃考察，从符合条件的人员中按面试成绩由高到低依次等额递补。
(四)体检和公示
根据资格审查、面试、考察等情况，确定体检人员名单。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行，在规定时间内由本人自行到三甲医院进行体检，体检不合格的取消应聘资格，从符合条件的人员中按成绩由高到低依次等额递补。根据面试、考核和体检结果，确定拟聘用人员，并在北安市政府门户网站(http://www.hljba.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
(五)聘用
根据面试、考察、体检和公示结果，确定拟聘用人员，并进行现场签约。按有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同;2020年应届毕业生，待取得毕业证、学位证、高级中学教师资格证后安排到岗工作，不能如期取得毕业证、学位证、高级中学教师资格证的，取消聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，进行递补并公示。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
应聘人员一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇，试用期满后办理正式落编手续。被聘用人员在聘用单位最低服务期限为三年。
六、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。
附件：
1.2019年黑龙江省北安市事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.xls
2. 2019年黑龙江省北安市事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表.doc
2019年北安市事业单位公开招聘人才工作领导小组办公室
2019年11月25日
