(五)体检与考察
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》及有关规定进行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检合格者进入考察，考察参照国公局发[2013]2号文件执行，着重了解考核对象的思想政治素质、教育教学能力素质、遵纪守法等情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
(六)公示与聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单报台州市人力资源和社会保障局事业单位管理处核准后，同时在台州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjtz.gov.cn/col/col34913/index.html)、台州教育网和北师大台州附中网站进行公示，公示时间7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。
四、相关待遇
(一)人才待遇
1.入选台州市500精英计划和高层次紧缺人才的优秀人才按市人才政策有关规定兑现待遇。
2.未入选台州市500精英和高层次紧缺人才的骨干教师(含引进的市内骨干教师)或在校工作期间取得下列荣誉者，且与学校签订6年以上服务协议，符合下列条件的给予相应奖励：
(1)省特级教师、正高级教师一次性奖励20万元;给予每年5万元的科研经费奖励，每月工作津贴2000-3000元。
(2)省级及以上劳动模范、优秀教师(模范教师)、学科带头人、骨干教师、教坛新秀,地市级及以上名教师，一次性奖励12万元。
(3)省级及以上教学大比武(含优质课)一等奖获得者，地市级及以上劳动模范、优秀教师(模范教师)、学科带头人、骨干教师、教坛新秀，一次性奖励8万元。
(二)住房
学校为青年教师免费提供校内教师公寓(2人/间)，为无住房的外地骨干教师提供校外周转住房。
(三)子女就读
教师子女在入学方面享受台州市直单位干部职工子女的相关政策。
五、相关事项说明
1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起7个工作日内向台州市教育局人事处反映(0576-88582190)，以便及时研究处理。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.若有体检、考察不合格或违约者，原则上不再递补，确需递补的，由学校研究决定并报市教育局同意，最多递补1次。
六、咨询和监督
(一)咨询联系
北师大台州附中校办公室，浙江省台州市黄岩区江口街道德俭路518号，邮编：318020，电话：0576-88192117，联系人：童老师。
(二)监督
台州市纪委市监委驻市教育局纪检监组0576-88582016;
台州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处0576-88511060。
本公告由台州市教育局负责解释。
台州市教育局
2019年11月29日
