（2）试讲。采取说课的形式进行，时间为15分钟。考评组出课题，应聘者准备40分钟后试讲。按照考核组成员打分取平均分(保留两位小数)的原则统计分数，根据考生综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序。
（五）签订就业协议
经资格审查、结构化面试和试讲合格，现场签订就业协议。拟聘人员在接到通知后，须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其聘用资格。
（六）资格复审和考察
招聘工作领导小组对拟聘用人员进行资格复审和考察。对不符合条件的人员，取消其聘用资格。
（七）体检
统一组织拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》进行体检。体检不合格者，不予录用。
（八）聘用
经资格复审、考察和体检合格，拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网公示7个工作日。经公示无异议，方可办理入职聘用手续。综合成绩低于80分的不予聘用。
五、纪律与监督
（一）考生纪律要求
1.考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消聘用资格。
2.考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。
（二）参加考核小组人员要求
1.考核过程要做到公正、公平、公开，严格招聘流程及程序。
2.参加考核人员必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。
3.与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，有可能影响招聘工作的，应当回避。
4.对出现违纪违规行为的人员，按照有关规定予以组织处理或行政处理。
（三）为确保招聘工作公平、公正、公开，学校纪委全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性，严肃性，禁止违规违纪行为发生。
（四）监督举报电话
楚雄州教育体育局：0878-3122846
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
特此公告
楚雄州教育体育局
2019年11月29日
