2、笔试
考试范围及内容：年级部职员岗位为教育教学辅助和学生管理相关知识；其它为所报岗位相应学科的专业知识。考试时限120分钟，满分为100分。笔试结束后根据招聘计划和笔试分数确定合格分数线，低于合格分数线的不得进入下一环节。
笔试时间：另行通知
笔试具体时间和地点见准考证。
特别提醒：部分试题、试卷可能采用答题卡，务必准备专用文具。
3、面试
（1）面试人选确定
依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：3的比例确定面试人选，合格分数线以上少于规定人数或比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试合格分数线为60分。面试比例达不到1：3的，面试成绩不得低于其他教师岗位通过面试进入下一环节人员的最低面试成绩。
（2）面试时间和地点
在沧州市第一中学进行。（面试具体时间、地点另行通知）
（3）面试组织
面试工作由沧州市第一中学在市教育局的指导和监督下按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》组织实施。考生抽签决定面试顺序。
（4）面试
本次招聘除年级部职员岗位面试采用答辩方式外，其它岗位面试均采用讲课方式，面试成绩满分为100分，时间每人不超过15分钟。
面试全程录像。评委当场打分，面试成绩，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当场公布。
4、最终总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）资格复审
根据各岗位招聘计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时，依次按面试成绩、全日制学历、后取学历高低顺序排序确定。若仍无法区分高低，则采用面试加试予以区分。在此后的体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名办法确定。
由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃应聘资格。
（五）体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检由沧州第一中学组织，市教育局监督指导。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，费用自理。体检出现不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。
（六）考察
体检合格人员进入考察环节。考察由沧州市第一中学组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。
（七）公示
资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，在沧州市第一中学网站进行公示（公示前，由市人社局审核个人档案等材料）。公示期为7个工作日。
（八）聘用
公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、纪律监督
纪检监督贯穿整个招聘过程，公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。对违反招聘纪律和规定的应聘人员，取消其考试或聘用资格。
五、有关问题
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;
(二)报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、本方案由沧州市第一中学公开招聘领导小组办公室负责解释。
附件：
1、沧州市第一中学2019年公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2、沧州市第一中学2019年公开招聘工作人员报考资格审查表.doc
2019年12月25日
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
