2.择优确定面试人选。玉林市教育局、人力资源和社会保障局、市委编办及用人学校组成的公开招聘工作组，依据面谈情况和应聘人员的政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，择优确定免笔试直接面试人选。根据报名情况，经征求考生同意，使用聘用教师控制数岗位出现面试人员不足开考比例时，可从符合条件的应聘事业编制岗位的考生中调剂选择进入面试人选。
3.进行面试。招聘工作组采取试讲(讲课)形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。
4.确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。
五、其他有关手续
(一)体检。办理聘用、入编(备案)手续前，招聘工作组参照公务员录用的体检标准统一组织拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用由应聘者自理。
(二)考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可列为聘用对象。
(三)公示。拟聘用人员实行公示制，在玉林市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
(四)聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2020年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的，取消聘用资格)，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。
六、有关待遇
1.未标明“聘用教师控制数”岗位招聘的教师纳入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。
2.采用“聘用教师控制数”招聘的教师，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。
七、联系电话
玉林市教育局教师工作科0775-2684011
玉林高级中学0775-2908015
玉林市第一中学0775-2080909
玉林实验中学0775-2088765
玉林市福绵高级中学0775-2211860
玉林市幼儿园0775-2836376
附件：《2020年广西玉林市教育局部分直属学校公开招聘教师计划表》.xlsx
玉林市教育局
2019年12月31日
