3.资格审查。报名时应聘人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证书原件和复印件1份（暂未领取到毕业证、学位证、教师资格证者提交相关证明和承诺书,在考察时必须提供相关证件原件,不能提供相关原件的取消聘用），近期正面免冠2寸照片2张；有工作单位的须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。资格审查未通过的人员不得进入面试环节。
4.面试
面试时间地点：资格审查结束后通知面试人员在规定时间指定地点统一参加面试。
面试形式：采取教育教学水平能力测试形式进行，主要考察面试人员教育教学综合素质。面试结束后，在平利县人民政府门户网站公布面试结果。面试成绩低于60分者不得进入体检环节。
5.体检。依据面试成绩，按招聘岗位计划1:1的比例由高到低确定体检人员，如出现末位成绩并列的，以安康市户籍或生源优先。体检由平利县教科局统一组织在二级以上医院进行，具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自费。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果2个工作日内申请复查，并到指定的医院复查，复查只进行一次，体检结果以复查结论为准。因体检不合格或应聘人员放弃形成的缺额，从该岗位按面试成绩不低于60分的应聘人员中从高到低依次递补，体检合格人员进入考察。
6.考察。根据体检结果确定考察人选名单，考察由县人社局、教科局组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格进行复审。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该岗位按面试成绩不低于60分的应聘人员中从高到低依次递补，对体检合格者，再进行考察。
7.公示。根据面试成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，在平利县人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。
8.聘用。公示期满后，对无异议人员，办理事业单位公开招聘工作人员手续，并与所在事业单位签订《事业单位聘用合同》，试用期一年，期满考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层服务年限按相关规定执行，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
以上未尽事宜由平利县公开招聘领导小组研究确定。
咨询电话：15389500800（余老师）
0915-8421599
监督电话：0915-8425362
附件1：平利县2020年教育类高层次和紧缺人才公开招聘岗位表.xls
附件2：平利县2020年教育类高层次和紧缺人才公开招聘报名表.xls
平利县人力资源和社会保障局平利县教育体育和科技局
2020年1月15日
学校招聘如果提前收取考试费、报名费，请仔细斟酌，谨防上当受骗
