（二）相关说明
1.学生登录长春新区人才就业网报名后，可关注网站自行查询是否通过资格审核。
2.资格审核通过人员有资格参加面试，面试录取后签订三方协议。
3．本次报名面试不收取任何费用，不举办任何培训辅导班，不发放任何资料。
4.应聘者只能申报一个应聘岗位，必须如实提供个人信息及相关材料，如有弄虚作假行为，一经查实取消应聘资格。
（三）组织面试
1.面试时间：由于处于防疫期间，面试方式采取网上面试，面试内容采取限时说课与答辩，具体网上面试时间会在报名截止后通知，请关注学校网站及长春新区人才就业网的面试通知，保持电话畅通。
2.面试要求：本次采用网络视频方式组织面试，考生持身份证按照密码指令进入指定网络空间面试考场，在评委注视下采取说课、答辩方式进行面试。面试成绩满分为100分，达不到及格线60分的应聘者不予录取。请考生保持网络畅通，且流量满足面试需要。
（四）签订协议
依据面试成绩由高到低排序，由用人单位与拟录取对象于面试结束后次日签订协议。
四、教师管理与待遇
（一）教师管理
签约的毕业生，在完成学业，取得毕业证、学位证及相应资格证书的前提下，按新区通知要求，统一时间报到，毕业生档案统一由高新人才管理。对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，由学校与教师签订劳动合同，合同期一般不低于三年，试用期三个月包含在合同期内，试用期满后经学校考核合格的教师报新区人社局、教育局审核备案，考核不合格的教师按有关规定处理。
（二）工资待遇
招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，按国家规定缴纳五险一金。
附件：长春新区面向东北师大2020届毕业生公开招聘编制外合同制教师岗位一览表 .xlsx
长春新区人力资源和社会保障局
长春新区教育局
2020年2月26日
