应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试或录用资格。应聘人员资格复审不合格，或应聘人员确认不参加资格复审的，在该岗位应聘人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，递补工作在面试开始2天前完毕。
应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全、不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试(或技能测试、模拟上课)或录用资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(或技能测试、模拟上课)或取消录用资格。
3.面试形式
（1）应聘中小学音乐、中小学体育、中小学美术岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试。应聘其他岗位面试形式为模拟上课+问答。
（2）面试参考教材：应聘中小学语文、中小学数学、初中社政（道德与法治）、中小学科学、中小学音乐、中小学体育、中小学美术教师职位的参考教材分别为初中七至九年级语文、数学、社政（道德与法治）、科学、音乐、体育、美术教材。
（3）面试各项内容测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位。
4.面试总分：100分。其中，加试专业技能测试的，专业技能测试和模拟上课的总分各100分，分别按60%和40%计入面试总分。
5.模拟上课和技能测试合格均为60分，面试成绩不合格者不予列入体检对象。
6.模拟上课和专业技能测试的时间、地点另行通知。
（四）成绩计算
1.笔试、面试分数各按50%计入总成绩。
2.总分并列，以面试分数高者优先；面试分数仍并列，则以笔试分数中的学科专业知识分数高者优先。
（五）体检
1.体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象，体检费自理。
2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。
（六）考察
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）有关规定执行。考察以查阅本人档案为主，入围体检者应在2020年7月30日前将本人档案（密封）转移至玉环市教育局405室。
（七）公示
1．拟聘用对象将在“玉环市人力资源和社会保障网”、“玉环市教育局门户网站”以及“玉环微教育微信公众号”上公示，接受社会和群众监督。
2．对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。
（八）聘用
1．公示无疑议后，拟聘人员凭毕业证书原件与玉环市教育局签署正式聘用协议。新教师入编后须在玉环市教育系统服务满6年后才能申请外调，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。
2．新聘用的教师见习期为1年（见习期内录入编制）。见习期满考核不合格的，予以解聘。见习期内未取得相应教师资格证（考试合格证）不予转正定级，不享受新教师生活补贴、考核奖等相关待遇；2021年12月前仍未取得相应教师资格证（考试合格证），予以解聘。已有在编工作经历的可按相关文件执行。
3.面试成绩在合格分以上未聘用为事业编制人员，可纳入编外待聘管理，根据学校学科需求直接由教育局聘任为编外合同制教师。编外合同制教师实行一年一聘，待遇按相关文件执行。
三、其它规定
（一）本次招聘面试后各环节均不再递补。
（二）为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
（三）应聘者在应聘期间请密切关注微信公众号“玉环微教育”的有关通知。
本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。
咨询电话：81717020、81717021
附件1：2020年玉环市公开招聘中小学教师计划一览表.docx
附件2：学籍证明
学籍证明
兹有学生,性别,年月出生，身份证号，学号，是我校（院）专业（师范类/非师范类）的普通高校全日制本科/专科/研究生在校学生，该生于年月入学，学制年。若该生在校期间顺利完成学业，达到学校相关要求，将于年月毕业，取得毕业证书。
特此证明
大学（学院）
学籍管理部门（盖章）
年月 日
玉环市教育局
玉环市人力资源和社会保障局
2020年2月28日
