3.笔试科目、内容（笔试考试大纲）请参见福建省教育厅网站（http://jyt.fujian.gov.cn/）和福建省教育考试院网站（http://www.eeafj.cn/）有关公告。
4.笔试成绩由福建省教育考试院根据疫情防控进展情况适时向社会公布,考生可登录福建省教育考试院网站查询本人笔试成绩。
六、面试
1.初中教师职位（一）：根据招聘名额，按照笔试成绩（含加分，下同）从高到底直接择优聘用，不再参加面试；其他未被直接聘用的具有硕士研究生学历人员，按笔试总成绩转入初中教师职位（二）相应学科一并排序，并按规定比例参与面试，择优录用。
2.其他教师职位：均按笔试成绩从高分到低分以招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象，达不到规定比例的，以实有人数确定面试对象。
3.面试总分设100分。考试总成绩=笔试成绩（含加分，折成百分制后）×60%+面试成绩×40%。面试内容、时间、地点及具体办法另行通知（请考生及时关注“中国·武平”网：http://www.wp.gov.cn,“教育局”窗口，或“武平教育”微信公众平台）。
七、录用
（一）资格复审与考核
1.根据考生总成绩从高分到低分按1：1比例确定各职位的拟聘对象，相关职位拟聘对象最后1名出现并列时，按以下顺序确定人选：笔试中专业知识成绩较高者、面试成绩较高者、加试成绩较高者。
2.确定为拟聘对象的考生必须在2020年7月8至10日携以下相关材料原件及复印件到武平县教育局人事股进行资格复审；未在规定时间内前来资格复审的考生作自动弃权处理；资格复审不合格的考生不予聘用，相应空缺职位按考试总成绩排序依次递补。材料清单为（原件及复印件各1份）：（1）身份证；（2）高等院校毕业证书、学位证书；（3）相应户籍或生源地毕业生的相关证明材料；（4）教师资格证;（5）全日制普通高校毕业生须提交大中专毕业生就业报到证；（6）已在国有单位正式就业的人员及服务基层项目毕业生，需提供相应的工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。
3.拟聘对象还须同时提交《武平县向社会招聘教师政审考察表》(组织体检时到武平县教育局人事股领取)。
（二）体检
1.资格复审合格的拟聘对象由武平县教育局统一组织体检，未在规定时间内参加体检的，视为自愿放弃招考资格，体检不合格者，不予聘用。
2.体检参照现行福建省申请教师资格人员体检标准及其补充规定的要求进行，体检费用自理。
3.体检不合格或自愿放弃者，相应职位按考试成绩从高到低顺序依次递补。
4.参照公务员招聘录用办法，凡符合计划生育规定怀孕的女生，能体检的项目应先参加体检，暂不能体检的项目待产后3-4个月内进行补检，体检合格才能办理入编手续；法定产假假期结束后办理入职手续，核发工资福利等待遇。
（三）调档
体检合格者确定为考核对象，由武平县教育局负责进行政审考核，政审考核合格确定为聘用对象。如政审考核不合格或自愿放弃者，相应职位按考试总成绩从高到低顺序依次递补。聘用对象须按武平县教育局的要求和相关规定办理人事档案（或毕业生档案）接转事宜。考生因不及时提交相关考察材料或不及时办理调档手续而影响考核录用的，责任自负。
八、聘用待遇
1.聘用人员待遇：全部职位的招聘人员均为财政核拨事业编制人员，按事业单位人员聘用制度的有关规定实行聘用制，聘用期间按事业单位人事管理的相关规定，享受我县相应事业单位编制内工作人员的相关待遇。
2.聘用人员职位安排：
（1）初中教师职位（一）：在城区学校聘用。
（2）幼儿教师职位按总成绩从高到低顺序确定前五名全日制普通高等师范院校幼儿（早期）教育、学前教育专业本科及以上学历应届毕业生安排至武平县城区幼儿园任教（如人员空缺则不降低条件补充）。
（3）其余教师职位：安排至农村学校任教。
所有聘用人员均按考试总成绩由高到低顺序自主选择提供的聘用岗位，实行公平、公正、公开“阳光调配”，聘用人员服务年限不少于五年，并签订服务聘用合同。
九、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书、复习范围，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
2.本公告由武平县教育局、武平县人力资源和社会保障局、中共武平县委编办负责解释。
咨询电话：武平县教育局人事股：4860589、4865528；
监督电话：武平县纪委驻教育局纪检组：4868388。
附件1：武平教育微信公众号二维码（请及时关注）
附件2：《武平县2020年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位表》
武平县教育局武平县人力资源和社会保障局
中共武平县委机构编制委员会办公室
2020年3月10日
附件下载:
