报考人员所提供的报名材料必须齐全且保证真实有效，如材料不齐，弄虚作假者取消应聘资格或聘用资格。报考人员报名成功后，应及时登录三亚市教育局网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保证报名时登记的联系电话和微信号准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
（三）资格初审和准考证打印
1.本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及岗位表，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。资格初审由三亚市教育局统筹安排，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，不合格者，不能参加笔试。资格复审在面试前进行。
2.岗位招聘人数与符合应聘条件的报考人数应达到1：3比例方可进行笔试，若未达到1∶3比例的，相应减少或取消该学科招聘岗位。特殊岗位或紧缺专业经初审符合报考条件人数未达到1∶3比例的，须经由公开招聘工作领导小组研究同意，报市人力资源和社会保障局批准方可进行笔试。
3.考虑新冠肺炎疫情防控形势，通过资格初审参加考试人员名单、笔试和面试具体时间、地点及方式的有关事项在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）发布,按照相关发布公告提示进行。
(四)考试工作
考试分为笔试、面试两部分，两个项目占总成绩的权重分别为40%、60%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）时间地点
笔试考试时间及地点以《准考证》为准。
（2）形式
笔试采取闭卷考试的形式，笔试时间2小时。
（3）考试内容
笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。
教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。
学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
笔试科目均不指定参考资料。
（4）评分办法
笔试满分为100分，教育公共基础知识成绩占笔试成绩30%，学科专业知识成绩占笔试成绩70%。两项权重分合计为笔试成绩。笔试成绩占总成绩的40%。
（5）笔试合格分数线划定
根据笔试成绩的整体情况，由公开招聘工作领导小组划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，达不到笔试合格分数线的考生不得确定为拟入围面试资格复审人员。笔试成绩、拟入围面试资格复审人选名单及资格复审有关事项在三亚市教育局网站公布。
2.面试
（1）拟入围面试资格复审人员确定
面试考生从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生。根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定（招聘人数大于或等于10人的岗位按1:2的比例确定）。拟入围面试资格复审人员，若末位出现同分数者，一并确定为拟入围面试资格复审人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试资格复审人员。
（2）资格复审
资格复审主要审查拟入围面试资格复审人员是否符合报考条件、提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。拟入围面试资格复审人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。
资格复审时应提交如下材料：
①《2020年三亚市教育局直属学校公开招聘报名表》一式两份(其中的承诺书必须手写签名)。
②有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证以及笔试准考证原件。
③报考人员与工作单位建立人事（劳动）关系的人员在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；行政事业单位在编在岗人员报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明（加盖公章）。
④报考人员属留学回国和在港澳台取得学历的人员，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。
⑤岗位所需要的其他证书
上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。
通过资格复审的拟入围面试人员方可确定为入围面试人选。报名信息不实，材料不齐全，弄虚作假或没按规定时间参加资格复审的应聘人员，取消其面试资格。因而产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。等候递补面试的考生按岗位招聘人数1:1的比例确定，未到场等候递补面试的人员视为放弃递补资格。
（3）面试时间
面试时间及有关事项由招聘工作小组根据招聘工作进度情况确定，在三亚市教育局网站发布通知。
（4）内容和形式
面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养。
面试采用微格教学的形式进行。面试时间15分钟，其中上课教学时间10分钟，答辩时间5分钟。
（5）评委及评分方法
