4.综合成绩的确定：
语文、英语、地理教学岗位：笔试成绩不计入最后的综合成绩，考生综合成绩讲课占60%，说课占40%。
体育教学岗位综合成绩：运动技能测试占60%，讲课占25%，说课占15%。
考试结束当场公布成绩，按照岗位招聘数，从高分到低分的顺序等额确定进入体检考察人选。
（四）体检和考察
根据应聘人员考试（测试）的综合成绩，从高到低的顺序按岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检考察人员（如果综合成绩相同，按双柏户籍、双柏生源、少数民族、中共党员、共青团员的顺序优先确定体检和考察人选）。
1.体检：由双柏县教育体育局会同双柏县第一中学统一组织体检人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜另行通知。体检合格者，作为考察人选。
2.考察：由双柏县教育体育局会同双柏县第一中学，对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质等情况，同时对其应聘资格条件进行复审。
3.如有应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）拟聘公示
对考察合格的拟聘用人员，在楚雄州人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示期满无异议的人员，于8月底前按照相关程序报州县人社部门办理聘用审批手续。因体检、考察或考生原因造成缺额的，按报考同一岗位人员的考试成绩从高分到低分顺序依次递补，只递补一次。
（六）聘用
根据事业单位人事管理有关规定，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，属国家在职在编事业单位工作人员。实行试用期制度，试用期满考核合格的，按期转正，考核不合格的，取消聘用资格，受聘人员试用期间及转正后的待遇按国家规定执行。
五、考生纪律要求
（一）考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消聘用资格。
（二）考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。
（三）参加考核小组人员要求
1.考核过程要做到公正、公平、公开，严格招聘流程及程序。
2.参加考核人员必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。
3.与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，有可能影响招聘工作的，应当回避。
4.对出现违纪违规行为的人员，按照有关规定予以组织处理或行政处理。
（四）为确保招聘工作公平、公正、公开，全程邀请人大代表、政协委员进行监督指导，县纪委监委派驻县教育体育局工委全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性，严肃性，禁止违规违纪行为发生。
（五）监督举报电话
双柏县人力资源和社会保障局：0878-7712241;
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685;
六、未尽事宜请来电咨询
双柏县教育体育局：0878－7711049
双柏县第一中学：0878－7712255
附件【双柏县第一中学2020年公开招聘高中教师岗位信息表】.xls
附件【双柏县教育体育系统2020年紧缺人才公开招聘岗位报名表】.xls
双柏县教育体育局
2020年3月20日
