（2）报考耿马自治县第一中学、县民族中学岗位的，将材料发至耿马自治县教育体育局组织人事股gmjyjrsg@163.com邮箱，联系人及联系电话：李云忠0883—6127238。
（3）报考耿马自治县妇幼保健计划生育服务中心、县疾病预防控制中心、县人民医院岗位的，将材料发至耿马自治县卫生健康局医政医管股wsjkjyzygg@126.com邮箱，联系人及联系电话：周云芳0883-6121029。
5.资格审查：由各用人单位、主管部门对报名人员进行资格审查，确定是否符合报名资格。资格审查合格后，根据用人单位需求和双向选择的原则，确定面试人员，对进入面试的人员，各用人单位将通过电话方式告知。
（二）面试
面试主要测试应聘者在能力素质、专业知识运用、个性特长等方面与招聘岗位的适应程度。面试的时间、地点根据报名情况及新型冠状病毒肺炎疫情防控情况另行电话通知。
（三）签约
综合面试及用人单位意见，由专项领导小组集体研究确定签约人选，并签定就业协议书。
（四）办理聘用手续
1.资格复审。待签约对象毕业后，持岗位要求的学历证、学位证及相关资格证书到耿马自治县人力资源和社会保障局进行资格复审，因资格复审不合格出现空缺按相关规定递补一次。
2.体检。签约对象资格复审通过后到耿马自治县人民医院体检，体检按《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，费用自理。
3.公示。体检、考核合格的拟聘用人员名单将按照管理权限在耿马自治县政府公众信息网上进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
4.聘用。经公示无异议，按有关规定办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内持相关证明材料到用人单位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
三、相关事宜
（一）招聘工作自觉接受纪检监察机关和社会的监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照有关规定进行严肃处理。
（二）参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律，对违反招聘纪律、考试作弊或不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，将取消其考试资格和聘用资格。
本公告由耿马自治县人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：耿马自治县2020年度事业单位急需紧缺专业人才公开招聘计划表.xls
附件2：耿马自治县2020年度事业单位急需紧缺专业人才公开招聘报名登记表.docx
耿马自治县人力资源和社会保障局
2020年3月23日
