1.面试的形式。面试形式采取片段教学的形式进行，面试教材为相应学段学科教材。片段教学时间：教学设计30分钟，片断教学15分钟，主要考核面试人员的教学设计、教材处理、教学办法、语言表达、教态等专业素养方面的内容。
2.面试的成绩。面试成绩采取平均成绩计算方法，即5名评委评分总和直接取平均分（除以五），保留小数点后两位。面试成绩总分为100分，面试合格线设置为60分，若各科进入面试人数等于或少于该岗位拟招聘人数，面试成绩须达70分以上，成绩低于合格线的，不予聘用。
3.面试前将依据招聘方案另行制定面试方案。明确面试的形式、内容、程序、时间、地点、成绩计算方法、面试领导机构、面试评委组成以及监督纪律要求等。面试全过程进行录音录像。
4.面试成绩公告。面试成绩通过“福州市福清市人民政府网—政务公开—公告公示—招考招聘公告”（http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/）和福建考试报名网（http://fjksbm.com/）公布。
5.面试结束后，按面试成绩，从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘人选。拟聘用人员因故自行放弃拟聘用资格的，按面试考核成绩排名顺序依次递补。确定为聘用人选的，当场签订《毕业生就业协议书》。
五、考核和体检
1.根据聘用成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按时体检的，视为自动放弃。考核或体检不合格的以及公示前因拟聘人员自动放弃而产生的空缺的招聘名额，按聘用成绩从高分到低分一次性依次递补。
2.福清市教育局通过审档方式对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。
六、公示
拟聘人员经考核、体检合格的，在“福州市人民政府门户网站福清市人民政府子站—政务公开—公告公示—招考招聘公告（网址：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/）”公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
本次聘用人员直接入编并按照有关规定与用人学校签订聘用合同，办理聘用手续,聘用人员入编后必须在用人单位连续工作满5年及以上。
拟聘人员有下列情况之一的不予聘用。⑴以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其他非法手段取得考试资格的；⑵截止2020年7月31日时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；⑶体检、审档不合格的；⑷与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
八、优惠政策
聘用人员与福建师范大学附属福清德旺中学签订聘用合同后，该校可提供免费住宿，三年内每月伙食补贴600元，另根据教育教学工作年度考核情况，学校每年予以发放1～4万元奖励金。学校奖教教学基金会同时对引进的优秀青年教育人才在五年服务期内（含见习期1年）予以一次性发放相应人才配套补助五万元。服务期内年度考核结果为称职以下等次或中途解约、解聘的，应退回已发放的奖励金及人才配套补助。
九、监督
招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，认真执行保密、回避等规定，纪检监察部门全程监督，严格按规定程序进行。
十、政策咨询
本方案未尽事宜，按相关政策法规办理。具体招聘工作由福清市人力资源和社会保障局与福清市教育局、用人单位共同实施，本公告由福清市人力资源和社会保障局与福清市教育局负责解释。
本次招聘工作政策咨询电话：0591—85232540，政策咨询电话开通时间为报名时间内每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。
监督电话：0591—85232540、0591—85210463
附件1：福建省福清市公开招聘中小学新任教师报名登记表.doc
附件2：福建师范大学附属福清德旺中学2020年公开招聘新任教师岗位需求表..xls
福清市人力资源和社会保障局
福清市教育局
2020年3月20日
