按照面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分。
面试时间另行通知。面试时须携带本人有效身份证件（与报名时一致）、《面试通知单》。
5.考察体检
（1）考察。根据面试成绩，由高分到低分按引进计划1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察体检人选名单在网址http://www.lcsjsxy.cn/公布。
成立专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对引进人员学历学位及相关证书原件和个人档案进行审查。
（2）体检。对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检时间、地点另行通知。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。对于进入考察范围但未被录取的人员，可根据岗位空缺情况及个人意愿参加学院2020年年度工作人员招考。
6.公示和聘用
考察、体检合格的，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。应届毕业生应于2020年7月31日前取得相应学历、学位证书，到期未取得的不予聘用。
四、其他事项
本次公开引进人才不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办面试辅导班。
本公告由聊城市技师学院组织人事处负责解释。
政策咨询电话：0635-8503056，0635-8503053
监督电话：0635-8503018
附件：1-1.“双一流”高校名单
1-2.2020年公开引进优秀人才岗位汇总表
1-3.2020年聊城市技师学院公开引进优秀人才应聘须知
“双一流”高校名单
