三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1.网络招聘系统报名。受疫情影响，网络招聘系统预计4月上旬上线。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站（http://www.zjipc.com），登陆网上招聘系统，注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历（每人限投递一个岗位），同时上传高等教育阶段学历学位证书（2020年应届毕业生除外）、职称证书、荣誉证书等扫描件，提交确认后视为已报名。报名截止时间另行明确。
2.资格审查。用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。初审结果可登陆招聘系统在线查看。通过线上资格初审的人员，学校安排现场确认，时间和方式另行公告。
各岗位通过资格审查的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3.应聘资格的取得。资格审查后，针对符合报名人数要求的岗位，在学校网站及招聘系统公布考试安排，确认有关岗位报名人员的应聘资格。
（二）考试
考试采取专业技能测试、试讲、面试相结合的形式，具体时间及考试方式另行公告（预计5月份考试）。
（三）体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。
考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，不再安排递补。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江工业职业技术学院官方网站“人才引进”栏目（http://www.zjipc.com/2175/list.htm）；
2.杭州钢铁集团有限公司网站（http://www.hzsteel.com/，“招贤纳士”栏目）。
招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知等）一般仅在浙江工业职业技术学院网站及学校招聘系统公布，请应聘者自行留意。
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85032320（杭州钢铁集团有限公司人力资源部）
0575-88009038（浙江工业职业技术学院纪委办）
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0575-88009054（金老师）0575-88009048（任老师）
