2.面试流程
(1)抽课：备课时间30分钟。
(2)试讲：微型课时长20分钟以内(100分)。
(3)答辩：针对本专业知识问答，答辩时间10分钟以内(20分)。
(4)音乐(器乐)、美术(书法)：试讲(100分)+才艺展示(20分)。
面试方案另行公布。
体检和考察
根据招聘计划，按照试讲和答辩总成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。体检标准按《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
考察方案另行制定。体检和考察不合格造成的空缺不再递补。
公示与聘用
根据面试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在淮阳区政府网(网址：www.huaiyang.gov.cn)上公示。公示期为7个工作日。
聘用人员实行试用期制度，本科生试用期12个月，研究生试用期6个月。试用期满考核合格，人社、教育、编制、财政等部门按程序办理相关聘用手续，纳入事业编制，首期聘用五年。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
严明纪律
本次招聘工作明确责任，强化职责，严格程序，阳光作业，依法操作，接受社会各界监督。纪检监察部门全程参与，对徇私舞弊弄虚作假者将严厉查处，确保招教工作公平、顺利进行。
其它
各位报考人员及时关注、查询淮阳区政府网或淮阳中学官网，保持手机畅通。
本方案由淮阳区公开招聘教师领导小组负责解释，未尽事宜，另行公布。
联系电话：
13523114091
13839454958
13939411128
监督电话：
0394-2666212
0394-2668116
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淮阳区公开招教领导小组
2020年3月27日
