2.报考人必须诚信报名，认真对照岗位设置要求，选择符合自身条件的岗位，报名时按要求如实填报有关信息和材料，所填信息必须与所持证件资料相符合，因填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果自行承担。
3.报考人员报名时必须详细填写联系地址及联系电话，并保证电话畅通，资格审核、面试、体检考察等过程中若发生因电话无法联系造成的后果由考生自行负责。
4.各用人学校安排专人组织报名，收集应聘人员的推荐材料，填写《2020年按人才引进方式招聘教师花名册》。对应聘人员进行资格初审。主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、学校教务处提供的真实学习成绩、身份证件、教师资格证、普通话合格证、奖励证书等相关材料。
5.各校园引进人才领导小组对应聘人员的基本专业能力进行测试。采取试讲和结构化面试相结合的方式，主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教育教学组织实施基本技能，并将符合条件的应聘人员推荐给景洪市引进人才工作领导小组。
6.景洪市引进人才工作领导小组对各校园推荐的应聘人员进行资格复审，并进行结构化面试，确定聘用人选。
7.签订就业协议(含补充协议)。
六、网络公告
公告信息将在景洪市政务信息网和“景洪市教育体育局”官方微信公众号（账号：bnjhjy）公示，公示期为7天。
七、其他事项
（一）应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
（二）如现场面试，届时请按要求带齐以下材料进行现场审核：
1.毕业生推荐材料、身份证件、学校教务处提供的真实学习成绩、教师资格证、毕业证、学位证、普通话合格证、奖励证书等相关材料原件和复印件各一份。
2.个人就业推荐材料及相关附件说明材料。
（三）为避免出现联系不上您的情况，请参加应聘的同学在应聘期间保持电话畅通(请勿停机和关机)，如果您被我市直属学校录取，我们将及时与您电话联系并办理相关签约手续。
（四）聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
（五）聘用人员上岗后，试用期一年，转正后享受正式教师待遇。
（六）未尽事宜，另行通知。
景洪市人力资源和社会保障局：0691—2131449
景洪市教育体育局：0691－2124778
附件：2020年景洪市教育体育局直属学校紧缺岗位人才（教师）聘用计划表.xlsx
景洪市教育体育局
2020年4月11日
