2.社会招聘：40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。医学相关专业本科毕业，持有医师执业资格证书，且具备初级及以上专业技术资格，在医务工作岗位上工作两年以上。
四、招聘程序和办法
1.报名：
（1）报名方式：2020年5月10日之前，应聘者填写《合肥工大附中招聘教师报名登记表》（附件1）、《合肥工大附中招聘教师信息登记表》（附件2），连同报名资料发送至hfutrszp hfut.edu.cn。邮件名称请以“附中—姓名—应聘岗位名称”格式发送，附件请以“姓名—简历表”、“姓名—报名资料”分别命名。
（2）报名资料：有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书（心理咨询师、医师、足球教练等资格证书）或其他各种获奖证书等。
（3）联系方式：请应聘者在报名表格中务必填写能联系到本人的电话号码和电子邮箱。
2.资格审查：根据招聘条件，确定符合条件的应聘者，并及时通知。
3.考核：成立考核专家组，对应聘者进行课堂教学、答辩、面试等环节的考核。
4.审批和录用：根据考核结果，择优录取。
五、录用待遇
初中教师、小学教师（社会招聘）、心理学教师按事业编制聘用，待遇按照学校事业编制教职工的政策执行。
小学教师（校园招聘）、校医按劳动合同制录用，实行“劳动合同制”管理模式，其薪酬参照校内同职级人员执行，缴纳企业职工养老保险。
六、其它
1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。
3.联系方式：
工大人事处：侯老师0551-62903658；
工大附中：解老师0551-62901308
4.相关查询网站：http://fz.hfut.edu.cn
人事处合肥工业大学附属中学
2020年4月20日
