按照岗位要求进行审查，由基层用人单位电话通知审核合格人员。招聘岗位人数与符合条件的报名人数比例不低于1:3方可开考，未达到开考比例的岗位则不予开考。
（三）考试
考试包含面试和业务考核两个环节，考察应聘者的政治素质、专业素质、综合能力、心理素质、科研潜力、口头与文字表达能力，由基层用人单位具体安排。
（四）确定拟聘人员
人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。
（五）体检
拟聘人员在我校医院进行体检（注：体检费用自理），体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予以聘用。
（六）公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况在我校网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按聘用程序办理相关手续。凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述公开招聘程序中相关环节的，按弃权处理。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
五、注意事项
（一）应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（二）招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。
招聘咨询电话：0773-3690076，监督举报电话：0773-3696677
附件：
1.广西师范大学2020年公开招聘教学辅助人员岗位需求信息表.pdf
广西师范大学
2020年4月22日
