（5）社会在职人员须提交单位同意报考证明和档案存放主管部门证明材料。
（6）有出国留学或工作经历的需提供护照、相关证明材料及教育部“国外学历学位认证书”的原件和复印件。
（7）《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可)，必须复印完整清晰并加盖公章。
对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。
同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。如达不到这一比例，经学校会议研究后，根据岗位需求，可降低开考比例，方可进入考试程序。
七、考试
具有硕士学位人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试；具有博士学位人员和具有硕士学位的高级职称人员只进行面试。笔试低于60分不能进入面试，面试低于60分不予聘用。成绩折算保留到小数点后两位。
（一）笔试
笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质综合知识。笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选；达不到这一比例的，经学校会议研究，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在牡丹江师范学院人事处网站公示3个工作日。
笔试内容：
教师岗位、会计专业岗位、教务处管理岗位：教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）、综合素质能力（文字能力、时事政治、分析解决问题能力）和专业知识。专业知识考试范围详见牡丹江师范学院人事处网站。
其他岗位：教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）、综合素质能力（文字能力、时事政治、分析解决问题能力）。
笔试时间及地点：具体时间、地点另行通知。
（二）面试
面试根据不同招聘岗位的需要采取试讲与答辩、实践操作、科研测评等相结合的考核方式，计分方式为百分制。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。
面试时间及地点见牡丹江师范学院人事处网站通知，不再使用其它方式通知。
（三）总成绩计算方式
应聘的具有硕士学位人员：总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）
应聘的具有博士学位人员及高级职称人员：总成绩=面试成绩
按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
相关信息请适时登录牡丹江师范学院人事处网站公开招聘专题查询，网站地址：http://rsc.mdjnu.cn。
八、体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检不合格者，不予录用。
九、考核
学校组成考核组对通过考试和体检人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等方面进行考察，对人事档案进行审查，并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。
十、公示和聘用
（一）根据考试、体检和考核结果，确定拟录取人员，经校长办公会研究同意后在牡丹江师范学院人事处网站公示7个工作日。
（二）公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。
十一、纪律要求
纪检监察部门对考试过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响.考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
十二、几点说明
（一）应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份，并按时转递个人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则学校不予录用。
（二）留学回国人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明，并按时转递个人人事档案，否则学校不予录用。
（三）对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生为一年），试用期合格者予以正式录用；不合格的，解除聘用。
（四）学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。
（五）公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。
（六）录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
十三、联系方式
联系电话：0453-6511083（校人事处）
联系人：张东东彭亚骏
网址：http://rsc.mdjnu.cn/
电子信箱：msyrsc@163.com
地址：牡丹江市爱民区文化街191号
邮编：157011
监督电话：0453-6515566（校纪检委（监察处））
黑龙江省人社厅人力资源流动管理处联系方式：0451-87130400；0451-87130460
本公告由牡丹江师范学院人事处负责解释。
牡丹江师范学院
2020年4月23日
