资格初审通过的人员将于面试前进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。现场资格复审时须携带的材料包括：
（1）身份证；
（2）学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明；
（3）1寸近期同底版免冠照片2张(和报名登记表照片一致)；
（4）有本人签字的《2020年中共滕州市委党校引进急需紧缺人才报名登记表》；
（5）有本人签字的《2020年中共滕州市委党校引进急需紧缺人才报名诚信承诺书》（附件4）。
以上（1）、（2）项材料均需要原件和复印件。
资格审查贯穿引进人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符者，取消应聘资格。
（三）考试
采取面试方式，包括试讲和面谈交流，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、教学基本功、应对能力、仪表气质等。试讲时间不超过20分钟，面谈交流时间不超过5分钟。考试实行百分制（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），其中试讲占70%，面谈交流占30%。面试成绩并列的，按试讲成绩高低排名；试讲成绩相同的，另行加试。考试具体时间、地点及加试内容另行通知。
考试合格分数线定为60分，根据岗位引进计划按照考试成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。面试成绩并列的另行组织加试，确定进入考察范围人选。
（四）考察和体检
考察根据岗位条件要求进行，侧重于思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按引进人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中依次等额递补。
考察、体检等具体事宜，请应聘人员随时关注滕州市人力资源和社会保障局网站。
（五）公示和聘用
对面试、考察、体检合格的拟引进人员，在滕州市人力资源和社会保障局网站统一公示，公示期为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示无异议的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，与用人单位签订最低服务年限为5年的聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
报名、资格审查、面试、考察、体检和公示等重要环节的结果和信息公告，将随时在滕州市人力资源和社会保障局网站发布，应聘人员应及时关注邮箱和网站。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告未尽事宜，由中共滕州市委党校负责解释。
报名咨询电话：0632-5810178（2020年5月17日——5月27日8：30--11:30,14:00--17：00，不含节假日）
附：
2．2020年中共滕州市委党校引进急需紧缺人才岗位一览表（4人.docx
3．2020年中共滕州市委党校引进急需紧缺人才报名登记表.docx
4．2020年中共滕州市委党校引进急需紧缺人才诚信承诺书.docx
中共滕州市委党校
2020年5月7日
