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开封教师招聘 河南大学附属小学2020年招聘教师【1人】(2)

时间:2020-05-15 09:29:03 点击:

报名截止时间为2020年6月14日24:00。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假的,一经查实将取消应聘和聘用资格。

(三)资格确认

网络报名初审通过者,需携带个人签名的报名登记表、个人简历和应提交的材料原件、复印件到河南大学附属小学确认,根据现场确认结果确定参加笔试人员名单。

资格确认时间和地点另行通知。

五、考试

(一)笔试

笔试满分100分,以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在河南大学附属小学网站公布。

笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘,变动情况将及时在河南大学附属小学网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

(二)面试

面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数1:3的比例由高分到低分确定。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在河南大学附属小学网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

(三)总成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

六、体检与考察

体检工作由招聘单位统一组织实施,体检人员根据考试总成绩,按各岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在河南大学附属小学网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

七、公示与聘用

报考人员经考试、体检、考察后,提交学校研究,确定拟聘用人员名单并予以公示。公示无异议后,办理相关聘用手续。公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者,视为自动放弃。

八、注意事项

1.报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。

3.应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

4.咨询电话

刘老师0371-22823808

5.监督电话

河南大学纪委、监察专员办公室:0371-22866053

河南大学人事处:0371-22822703

附件:河南大学附属小学2020年公开招聘报名登记表.doc

河南大学附属小学

二〇二〇年五月十二日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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