（三）网络初审
教育集团对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员名单将于2020年6月10日前在厦门市翔安区政府网“政务公开>重点信息公开>教育”模块公布。应聘人员对资格初审结果有异议的，须在6月11日24:00前通过电子邮件进行申诉，申诉截止时间以电子邮件发送时间为准。逾期视为自动放弃申诉。
(四)现场资格审查
通过初审的人选须参加现场资格审核，由翔安教育集团负责对报名人员进行资格审核，未按时参加现场资格审核的，视为自动弃权。
1.审核时间和地点：具体根据疫情防控进展情况另行通知。
2.参加资格审核时应提供以下材料原件和复印件各一份，复印件依次装订成册：
（1）《厦门市翔安教育集团骨干管理人员应聘报名表》（附件2）；
（2）《厦门市翔安教育集团骨干管理人员应聘基本情况简明表》（附件3）；
（3）身份证（正反两面）；
（4）户口本（首页+个人页）；
（5）学历、学位证书（持自考、函授等非全日制普通教育学历应聘者，须提供“学信网”“学位网”查询认证或教育部学历认证中心出具的加盖原件复印件印章的学历认证报告）；
（6）任职资格证书（如人力资源管理师等，若岗位无要求则无需提供）；
（7）专业技术职务证书（有职称人员提供）；
（8）获奖证书；
（9）原工作单位开具的岗位工作经历书面证明及劳动合同、社保缴交记录等相关工作经历证明材料；
（10）户口所在地有关部门提供的无违反计划生育政策证明和无犯罪证明。
（11）委托书原件。无法亲自到现场参加资格复审的，可委托审核（需持有委托人身份证原件或由委托人本人签名的身份证复印件及委托书），责任由应聘者承担。
3.通过现场审核的人员将进行考试，考试时间、考试地点、考试方式、体检等招聘后续具体事项，将根据疫情防控进展情况在翔安区政府网“政务公开>重点信息公开>教育”模块发布。敬请应聘人员多加关注，跟踪留意，避免贻误。
五、薪酬待遇
（一）薪酬按集团薪酬制度执行。中心副主任年薪22-25万，培训专员、督导专员管理二类标准年薪12-15万，档案管理员管理三类标准年薪7-10万。单位按比例另行承担五险一金。
（二）符合《翔安区教育人才引进和培育实施细则》（厦翔委[2019]56号）文件规定的引进人才条件，可享受相关的优惠政策。
六、其他事项
1.本公告未尽事宜，由厦门市翔安区教育局负责解释。
2.对考生资格审查贯穿本次招聘全过程。一经发现有应聘人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供弄虚作假信息的（含考核期间提供的证明材料等），立即取消其应聘或聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘。
3.本次招聘人员实行六个月试用期。试用期满，经考核合格自动续聘。考核不合格的，解除劳动合同
4.应聘人员所留的信息应准确无误并保持联系方式畅通。
5.凡发现考生在考试过程中有违规作弊现象的，一经发现，按照《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）处理。
6.请应聘者据实准确填报信息。因提供不实信息或信息错漏而导致审核不合格或因此被取消考试及录用资格的，责任由应聘者自负。
7.应聘人员通过伪造证件、证明、档案及其它材料获得应聘资格，在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，除取消考试或聘用资格外，3年内不得聘用为事业单位的工作人员。
8.聘用前，翔安教育集团将通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。发现拟聘用人员被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可进行聘用；尚未履行义务的，取消其聘用资格。应聘者在试用期被列为失信被执行人的，取消其聘用资格。
9.本次招聘考试综合成绩合格（笔试、面试成绩均合格）但未入围录用名单的人员，将列入翔安教育集团的储备人才库，由翔安教育集团根据岗位需要依照成绩从高到低按有关程序给予聘用。本规定有效期一年。
10.本次公开招聘信息将通过厦门市翔安区政府网站予以发布，请应聘者及时留意，不再另行通知。
11.咨询电话：0592-7882063，咨询时段5月13日-6月12日法定上班时间。
附件1：厦门市翔安教育集团骨干管理人员招聘信息一览表.xlsx
附件3：厦门市翔安教育集团骨干管理人员应聘基本情况简明表.xls
厦门市翔安教育集团
2020年5月13日
