3.面试教材为余江一中现行使用的必修教材（只提供教材，不提供资料）；课题由面试工作领导小组工作人员在面试前60分钟随机抽取。面试满分100分；备课时间为30分钟；试讲时间为15分钟以内。面试评委一律随机从外地聘请（每科面试评委由3人组成，设1名主考官）。
4.面试要求：（1）考生不得携带任何书籍、资料、文具以及通讯工具进入考场；一经发现面试成绩以零分计算。（2）试讲稿写好后上交监考老师，考生不得离开备课考场。（3）备课结束后，由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定试讲顺序。（4）试讲结束后，不得返回备课考场，直接从试讲考场进入考生休息室，等待公布试讲成绩，成绩公布后经考生本人签字确认，方可离开考场。（5）面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
5.面试成绩公示：面试成绩在余江区政府网公示（网址为www.yujiang.gov.cn/），公示期为一周。
七、考核
考核对象为拟聘用人员。考核工作由领导小组办公室组织实施，主要复核其资格条件及现实表现并参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》要求体检。考核不合格产生的空缺不予递补。
八、选岗方式
同类岗位的考生依据选岗考试成绩从高分到低分依次选岗，具体岗位及人数待2020年下半年区编办核编后确定。若试讲成绩相同，则按江西师范大学2020届毕业生就业推荐表中所列全部科目的平均分数排序。
九、公示
考核合格人员名单在余江区政府网公示（网址为www.yujiang.gov.cn/），公示时间为一周。
十、其他
选岗结束，经公示无异议后，由领导小组研究后，报区政府批准，于2020年6月办理拟聘手续；2020年8月持毕业证书和教师资格证书办理正式聘用手续；聘用服务期限不少于6年。
十一、选岗纪律
1、参加选岗的人员要依据本选岗方案，提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选岗资格。
2、选岗工作人员要严格遵守选岗工作的组织纪律，实行亲属回避制度，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，当即取消选岗工作资格，并视情节轻重予以纪律处分。
十二、本方案由余江区教育体育局负责解释。
监督电话：区教体局：0701—5888620
区人社局：0701—5881360
鹰潭市余江区教育体育局
二0二0年五月十八日
