毕节市信息工程学校是隶属于毕节市财政局的省级重点中等职业学校。根据学校发展需要，经毕节市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会简化程序编制内招聘紧缺专业教师16名。
一、招聘原则及程序：
招聘工作在毕节市人力资源和社会保障局、毕节市财政局的指导和毕节市监察局的监督下，坚持公开、公平、公正、择优原则，按照建立招聘领导小组、制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名时间及资格审查、面试、体检、政审、确定拟聘用人员、办理聘用手续等程序进行。
二、招聘职位及人数：详见《毕节市信息工程学校简化程序招聘紧缺专业教师职位表》
三、招聘对象及条件：
(一)招聘对象：全日制本科及以上学历应往届毕业生。
(二)招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;
2.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法(无违反计划生育政策、无吸毒史等);
3.热爱教育事业，爱岗敬业;
4. 身体健康，符合《教师资格认定体检标准》(黔教人发[2004]10号)，能胜任招聘岗位的正常工作;
5.年龄要求：
(1)报考管理工作人员的，年龄在30周岁以下(1982年12月31日以后出生);
(2)报考专业教师的，年龄在30周岁以下(1982年12月31日以后出生)的未就业大学本科及以上学历的毕业生;及年龄在35周岁以下(1977年12月31日以后出生)的在职教师。
6.具备招聘职位所需的其他条件(见职位表);
7.在职人员需有单位同意报考证明。
(三)不能参加报考人员
1.服务期未满的“特岗教师”，“特招计生工作人员”;
2.违法、违纪未解除处分的人员;
3.因违反计划生育政策被开除、被辞退的人员及其他各种原因被解除聘用关系的人员;
4.不符合招考职位要求的相关条件的人员;
5.有法律、法规规定不得招聘的人员。
四、报名和资格审查：
(一)公开发布报名信息
由毕节市人力资源和社会保障局和毕节市信息工程学校在贵州省人事人才网、毕节市人民政府网、毕节市教育信息网等媒体公开发布招聘信息
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2012年9月20日至10月18日止(不含周六、周日)，上午8:30—11:30 ，下午2:30—5:30。
2.报名地点：毕节市信息工程学校教务科(毕节市七星关区拥军路74号)。
3.报名方式：现场报名及网上报名。
4.报名须提供资料：
(1)本人有效《居民身份证》原件及复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件(A4纸复印);
(2)毕业证书、学位证书原件及复印件(A4纸复印)。
(3)本人近期免冠1寸同底彩色照片6张;
(4)在职人员还须持所在单位及单位行政主管部门同意报考证明(中小学教师需提供县级以上教育主管部门同意报考的证明);
(5)已婚考生须持当地计生部门出具的未违反计划生育政策的证明;
(6)报考职位所需的其它证明材料;
(7)网上报名的考生将所须提供材料扫描件与《2012年公开招聘教师及工作人员报名登记表》发至邮箱xxgcxxzk@163.com，并于2012年10月18日前持材料原件到我校教务科进行核查验证。
5.报名要求：报名时，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负;因特殊情况请他人代为填写的，视为应聘人员本人填写并承担相应责任;
6. 报名时需交纳报名费100元(网上报名的考生可于验证时交纳)。
五、面试
(一)面试在毕节市人社局和毕节市财政局的监督指导下，由招聘领导小组抽调相关专家组成的考官组负责。
领准考证时间：2012年10月19日
面试时间：2012年10月20日上午9:00
(二)面试内容为所学专业知识;
(三)面试方式采用现场试教方式进行;
(四)面试采用现场评分。评分办法：面试实行百分制。每位考生的面试得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均值(按“四舍五入法”保留小数点后两位数);
(五)面试成绩低于70分者不能进入下一轮的体检和考核。
六、体检
(一)面试成绩达到合格的人员，按照每个职位招聘人数从高分到低分以1：1的比例确定参加体检。同一职位末位成绩出现并列的，加试一次随机抽题问答面试，以得分高的一位确定体检。体检不合格的，在该职位成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检。体检不合格者不列入考核政审对象。
(二)体检由招聘领导小组统一组织。
(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、考核政审
(一)考核原则：考核做到全面、客观、公正。
(二)考核程序及要求：体检合格者列入考核政审对象。考核政审工作由招聘领导小组具体组织实施。考核政审主要考察应聘者“德、能、勤、绩”表现情况，以及应聘人员业务能力、工作实绩、学籍档案和户籍所在地街道办事处、公安派出所出具的政审材料。
(三)在考核中发现有下列情况之一者，视为考核政审不合格，取消应聘人员的拟聘用资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.被开除人员;
4.弄虚作假、提供虚假材料的;
5.其它不能聘用的情况。
报名及资格审查工作在毕节市财政局的指导下，由毕节市信息工程学校进行。资格审查贯穿招考工作全过程。
八、聘用
面试、体检、考核政审合格的人员确定为拟聘用人员，并经公示无异议后，由毕节市信息工程学校上报毕节市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续，签订聘用合同，确定人事关系。确定人事关系后，受聘人员必须服从学校安排，并在五年内不能报考其他单位或调离(硕士研究生签订合同后，享受本地区优惠待遇)。无教师资格人员必须两年内取得教师资格，未取得者学校予以解除聘用合同。受聘人员不能胜任工作的，学校予以解除聘用合同。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报名条件、公开引进程序、公开考察结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
十、以上未尽事宜，由招聘领导小组会议研究决定。
十一、联系方式：
地 址：贵州省毕节市七星关区拥军路74号(毕节市信息工程学校教务科)
联系电话： 0857—8301616
邮政编码： 551700
电子邮箱：xxgcxxzk@163.com
附件一：《毕节市信息工程学校简化程序招聘紧缺专业教师职位表》
附件二：《毕节市信息工程学校2012年简化程序招聘教师报名登记表》
毕节市信息工程学校
2012年9月18日