二、课堂教学考核（50分）
1、活动设计：现场命题，根据要求完成教案设计。（60分钟）
2、模拟上课：就自己设计的教育活动进行15分钟模拟上课。
3、体检、录用
考核总分前4名进入体检（由幼儿园统一组织进行）。体检参照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》（苏教师〔2002〕59号）执行。体检合格人员，经考察政审合格，择优录取4名确定为拟聘用人选。如还有出现空岗的，可在考核合格人选中按考核成绩从高到低依次递补。
三、聘用及待遇：
1、在规定时间内到杨市中心幼儿园报到，办理相关手续。因个人原因逾期未办理者取消聘用资格。
2、聘用人员与本园签订企业劳动合同，享受幼儿园聘用教师待遇，按规定缴纳相关社会保障费和住房公积金。
3、新聘用人员均实行为期三个月的试用期，试用期满并且考核合格的，则继续聘用；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
四、本次招聘，贯彻“公开、公平、公正”的原则，应聘者提供材料需真实有效，对违反考核纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考核资格或聘用资格。
五、本简章由无锡市杨市中心幼儿园负责解释。
无锡市杨市中心幼儿园
2020年5月26日
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