鲁甸县教体局：ldxjyjhm@126.com;
盐津县教体局：yjjyjrsg@126.com;
大关县教体局：lgz2846@163.com;
永善县教体局：yszf007@126.com;
绥江县教体局：zhangxiangqiancom@qq.com;
镇雄县教体局：zxxjszp@126.com;
彝良县教体局：ylzdsh@126.com;
威信县教体局：wxxjyj2016@126.com;
水富市教体局：liwanyun8@163.com。
3.现场报名
在报名时间范围内，考生可到相关县（市、区）教体局和市直各学校现场报名。联系方式详见《昭通市2020年公开招聘优秀紧缺专业教师联系方式》（附件4）。
（三）报名要求
1.报名所需材料：《昭通市2020年公开招聘优秀紧缺专业教师报名表》（附件3）、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件、电子照片、获得奖学金的证明材料。
2．参加网络报名的考生必须将以上材料在报名截止时间之前以电子版形式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为招聘县（市、区）（市直招聘单位）+招聘岗位+考生姓名，否则，不予受理报名。
3.考生请保持报名时所留电话畅通。
六、资格审查
设岗的各县（市、区）教体局、市直各学校负责对报考人员的条件资格予以审查。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。
七、组织面试
面试工作在纪检监察的监督和人社部门的业务指导下，由各县（市、区）教体局和市直各学校组织实施。
（一）面试形式
主要以说课或试讲方式进行，满分为100分，最低控制分数线为70分。
（二）面试时间及地点
各县（市、区）教体局、市直各学校自行确定。
（三）面试要求
各县（市、区）教体局、市直各学校要制定科学合理、公平公正的面试工作细则，明确量化评分标准。各县（市、区）面试工作细则由县（市、区）教体局、人力资源和社会保障局审核，报市教体局、人力资源和社会保障局备案后，由县（市、区）教育局组织实施。市直各学校的面试工作细则报市教体局和市人社局审核备案后，由市直学校组织实施。
八、公示
面试结束后，各县（市、区）教体局和市直各学校根据考生成绩从高分到低分依次选岗确定拟聘人员名单，并对相关信息进行公示，公示期为5个工作日。
九、体检
由市事业单位人事综合管理部门组织体检工作，体检要求在县级及以上具有体检资质的公立医院进行，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。
十、办理聘用手续
（一）公示无异议体检合格人员，由各县（市、区）教体局和市直各学校报市教体局和市人社局办理有关聘用手续。所有拟聘人员必须于2020年8月办理聘用手续前提交相关证书和资料进行审核，否则，视为自动放弃聘用资格。
（二）拟聘人员执行一年的试用期，试用期满考核为合格及以上并取得相应岗位要求的教师资格证者，办理转正手续；试用期满考核为不合格或在规定时限内未取得相应岗位要求的教师资格证者，按相关规定及程序解除聘用并办理相关手续。
十一、其它事项
（一）各县（市、区）教体局和各学校要严格执行招聘条件、标准，广开选才渠道，切实选拔优秀人才充实教师队伍。聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。
（二）凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，由学校上报教育、人社部门取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动（服务期满3年的，可参加昭通市范围内的公务员招考），否则不予办理相关手续。
（三）整个公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督，公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十二、本通告由昭通市教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。
附件：
2.昭通市2020年公开招聘优秀紧缺专业教师简章专业设置情况.doc
3.昭通市2020年公开招聘优秀紧缺专业教师报名表.xlsx
4.昭通市2020年公开招聘优秀紧缺专业教师联系方式.doc
昭通市教育体育局
2020年5月26日
